中央部署“两学一做”学习教育以来，黑龙江出入境检验检疫局牢固树立持之以恒、常抓不懈、久久为功的思想，坚持用日常之法、抓经常之事，使学习教育有序开展、扎实推进，逐步实现常态化制度化。主要做到了“三个融入”：

　　一、把学习教育融入日常工作，实现同步跟进常态化

　　一是纳入议事日程。局党组对“两学一做”的学习内容、时间安排、载体活动进行专题研究，特别是对存在问题、面临形势进行分析。今年以来，分别就制定《推进“两学一做”常态化制度化实施方案》、开展机关与基层党支部“两学一做”联学联建活动，在党组会和机关党委全委会上进行研究、部署。

　　二是纳入年度计划。把“两学一做”贯穿于全年工作之中，纳入到年度工作报告、党组中心组理论学习计划、党建工作要点、思想政治工作要点、精神文明建设工作要点、文化建设工作要点，同时列为“龙检大讲堂”、“道德讲堂”的学习内容。

　　三是纳入平时工作。各部门在部署工作时，都能做到“一会两开”，既安排检验检疫业务工作，又强调“两学一做”学习教育，推动学习教育与中心工作深度融合、与正在做的事情有机衔接，切实形成整体合力和发展动力，实现“两结合、两促进、两发展”的目标。

　　二、把学习教育融入基本制度，实现规范有序制度化

　　一是融入“三会”。把“两学一做”作为“三会”基本内容，固定下来、坚持下去，使“三会”真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

　　二是融入“党课”。把“两学一做”融入党课基本内容，规定党支部每季度组织1次党课，各级党组织书记每年至少为基层党员讲1次“专题党课”，鼓励使用互动式、体验式、情景式、案例式等多种方式讲好党课。同时，把“两学一做”融入“龙检每周微党课”。

　　三是融入“党日”。把党日活动作为拓展党员思想教育、丰富党支部建设的有效手段，要求各党支部在开展活动时，要突出“两学一做”主题，可以结合“三会一课”、党费交纳、支部联学联建、参加服务群众活动等开展，也可以利用红色文化资源开展，形式多样，丰富多彩。比如，有的党支部开展“弘扬雷锋精神，送温暖献爱心”，有的党支部开展“国门安全宣传进校园志愿服务活动”等，丰富了党日内容，收到了学做结合、知行合一的效果。

　　三、把学习教育融入各项考核，实现质量效果最优化

　　一是列入绩效考核。明确年度考核要考“两学一做”，评先评优要评“两学一做”，党组织书记抓党建述职要述“两学一做”。政工部门负责“两学一做”学习教育的日常考核、日常督办，通过每月上报一次集中学习情况、学习研讨情况、党课开展情况、问题解决情况，及时把握各级党组织学习教育动态，形成经常性督查指导机制，保持检查考评的连续性。

　　二是列入星级党组织考核。坚持每年开展“星级党组织创建考核评定”活动，建立“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”的考评机制，把“两学一做”作为其中的一项重要内容，细化量化考核指标，与“星级党组织”评定直接挂钩，通过这种考核形式，督促各党支部把“两学一做”抓在平常、做在平常、严在平常，牢固树立常态思想。

　　三是列入调研督查考核。按照局党组的要求，党组成员、机关各部门深入基层时，都把“两学一做”作为督查内容，通过召开座谈会、随机访谈党员、查看党支部记录等多种方式，广泛了解情况，确保“两学一做”的成效。今年以来，仅党组成员就下到党支部、党小组、口岸一线调研督查20余次，有针对性地指出学习研讨次数偏少、党课质量有待提高、支部组织生活记录不全等问题。