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双鸭山市唱响创新人才工作三步曲之三:引入”新业态”各类人才

http://heilongjiang.dbw.cn | 2017-09-13 15:18:00
作者: 王学辉 杨军 王春颖   来源: 东北网     频道主编: 马悦

  东北网9月13日讯(王学辉 杨军 记者 王春颖)城市脱困转型,全面振兴发展,离不开人才的保障。双鸭山市以新思维、新理念努力做好对外引才、引智工作,开辟了产业项目合作引才渠道,通过不拘地域用人才,将引才向育才拓展,不仅破解了“外部人才不愿来、本地人才留不住”的尴尬局面,而且为城市转型发展注入了新的生机活力,为老工业基地振兴重启“人才引擎”。

  在承受改革阵痛的同时,双鸭山市全力发掘改革的红利,培育和引入新业态、新行业形成过程中涌现的各类人才,给产业发展和人才队伍建设扎上连心结,以发展解决发展中出现的人才问题。

  在城市转型过程中,双鸭山市既立足市情实际提出了建设煤电化钢产业示范区、绿色有机食品产业聚集区、黑土湿地旅游核心区、对外贸易服务区“四大产业区”战略,也积极响应中央号召大力发展“互联网+”,并在其中着力挖掘适应发展新业态的专业型人才。其中在“互联网+农业”上,与中国农科院智慧农业平台建立合作,通过平台引导广大农民和农业工作者不断学习农业科技知识,提升能力素质,做到自我增智、自我成才。结合双鸭山实际自主建设了煤炭大宗产品交易平台,直接或间接汇聚吸引了一批外部网络、商贸等方面的专业人才来双创业发展,打造了一支“互联网+”专业人才队伍。

  双鸭山市始终坚持把“大众创业、万众创新”作为推动城市脱困转型、全面振兴重要抓手。在“双创”过程中,紧盯回乡创业青年、本土有为青年这个群体,全力搭建平台、优化环境。围绕创业创新平台建设,打造了众创空间、电商运营、科技金融等创业创新载体。围绕优化服务,重点开展了研究开发、成果转化、创新孵化、知识产权、创业咨询等方面的服务。围绕提升素质,开展了免费创业教育、技能培训等服务100余期,累计培训5000余人次,形成了从“人才培养”到“项目培育”,从“企业孵化”到“产业发展”的孵化链条,涌现出了付慧子、梁天娇、李广生等一批创业创新杰出代表,培育了一支创业创新型人才队伍。

  积极落实中组部关于第一书记工作要求,不断深化拓展,实现了全市415个行政村、28个街道、123个社区、46个“两新”组织第一书记全覆盖,经过近两年的实践锻炼,第一书记们在推动基层经济发展、移风易俗、加强基层党组织建设等方面做出了突出贡献,涌现了“感动龙江十大人物”冷菊贞等一批先进典型,为转型发展储备了一大批党务行政管理人才。

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