高环

　　黑龙江日报9月26日讯 党的十八大以来，伊春市委把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及对黑龙江的重要讲话精神作为头等大事和长期重大政治任务来抓，深入落实省十二次党代会精神，奋力走好伊春绿色化转型发展新路，着力建设绿色、健康、美丽、时尚的“全景伊春”，让老林区早日焕发青春活力。

　　坚定不移推进生态功能区建设，精心守护伊春的“根”与“魂”。我们坚持像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，推进道法自然保生态、科技武装保生态、制度创新保生态、转变生活方式保生态。深入实施天保二期工程，突出治理林地“三乱”，实行防火防垦防盗防掠青“四防”并举，森林、湿地、河流、野生动植物一体保护，建成各级各类自然保护区21处，居全省之首。科学培育经营森林资源，促进小兴安岭针阔混交林原貌恢复，全市森林覆盖率已达84.4%，林木总蓄积达到了3.1亿立方米，生态服务总价值为每年1753.32亿元，更好地保护了东北大粮仓安全，维护了东北亚地区生态平衡。伊春在生态大局中的战略性更加凸显，被确定为全国首批生态文明先行示范区。深入实施生态移民工程，积极推行“河长制”，狠抓大气、水、土壤等重点领域污染治理，严格落实生态损害责任追究制度，珍爱森林、保护生态已形成广泛共识，伊春的天更蓝、山更绿、水更清，生态环境更美好。

　　坚定不移打造“两座金山银山”，走好绿色化转型发展新路。我们坚持以供给侧结构改革为主线，大力扬绿水青山之长，借冰天雪地之势，做大一产抓特色、做优二产抓提升、做活三产抓拓展，一二三产融合发展，加速构建以“五大生态主导产业”为支撑的绿色生态产业体系，推动生态优势向经济优势转化。今年上半年GDP同比增长6.2%。坚持把森林生态旅游作为第一大引擎产业来抓。瞄准游客“回归自然、回归健康、回归文化、回归体验”的供给需求，念好山水经、冰雪经，全域化、“去景区化”、市场化发展旅游产业。以建设“诗意生活、产业融合”的山水田园综合体为载体，坚持“动”“静”结合，加快建设“十大特色小镇”“十大旅游山庄”，推出了十大最美景区、林区“五宝十特”和山珍八大碗，体验式、参与性的旅游新业态不断涌现。着力推进“旅游+”，加快融合发展。岐黄养生养老苑、永翠河国际疗养院等高端养生养老机构投用，国际森林马拉松赛、森林冰雪欢乐季、森博会、中国金融40人论坛等品牌会展、赛事接连举办，擦亮了城市名片，走进伊春就走进了一个美丽大公园、和谐大家园、康养大乐园。去年游客突破1000万人次，同比增长42%，“休闲避暑胜地、度假养生天堂，“中国伊春·林都雪城”品牌效应不断彰显。

　　树立大生态观，向绿水青山要效益、要财富，着力打造“中国森林食品之都”“中国林都北药之乡”。拓展国土开发空间，做大种养基地规模，已建成“友好万亩蓝莓园”“森林百草园”、红松果林榛子林改培、森林猪、森林雪貂等各类种养基地261个。发挥龙头牵引作用，延伸产业链条。“红蓝黑白+林药+林畜+林菜”七条优势产业链形成了龙头引领格局，森林食品和林都北药业正向高附加值跃升，绿色大森林正向“绿色大厨房”“绿色大药房”转变。坚持创新驱动，木业加工“老树发新枝”。光明等老企业逆势发展，焕发出勃勃生机。“北沉香”系列产品深度开发，小木艺撬动大产业。坚持点上开发、面上保护，鹿鸣钼矿、西钢集团集约化、链条化、绿色化发展。翠峦、铁力、西林园区晋升为省级经济开发区。

　　坚定不移深化改革，着力激发林区发展活力。推进五营、新青、铁力局改革试点。组建成立了伊林集团、旅游集团、供热集团，搭建起了市场运营平台和融资平台，在体制机制创新上迈出了关键一步。伊林集团已形成“森林经营、森林食品、工程建筑、家具制造”四大经营板块，推出“伊林”“伊森林”两个主打品牌。同时，将林业附属单位向企业改制，全市已有44个贮木场、苗圃等改制为实体公司。实施林场所“一场两制”，已组建各类公司、合作社360多个。

　　坚定不移践行以人民为中心的发展思想，不断增强林区群众获得感、幸福感。我们把群众利益放在首位，把公共财政支出70%以上投入民生。启动实施了林区历史上最大规模的棚户区改造，惠及林区群众75万人。铁路、公路、机场等基础设施建设加快升级，“三供三治”全面提速，暖屋子和老旧小区改造工程深入实施，美丽伊春建设持续推进，人居环境明显改善，荣膺“国家卫生城市”，今年正决战决胜，努力摘得“全国文明城市”桂冠。以创业带就业，7.1万林业职工实现转岗再就业。打好扶贫攻坚战，着力挖掉致贫的“穷根子”，全市已精准退出贫困人口1334户、2457人。教育、卫生、文化等社会事业长足发展，社会和谐稳定，荣获“全国社会治安综合治理优秀市(地)”称号，第二次捧得全国平安建设最高荣誉“长安杯”。

　　坚定不移从严治党，努力营造风清气正的政治生态和干事创业从政环境。牢固树立四个意识，旗帜鲜明讲政治，把抓好党建作为最大政绩，全面加强和规范党内政治生活，认真落实《准则》《条例》，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持用好干部标准选人用人，按照“三个区分开来”的要求，建立健全容错纠错机制，为敢于担当干部担当，为敢于负责干部负责。把改进干部作风作为转型发展的重要保证。

　　(作者为伊春市委书记高环)