东北网11月3日讯 为切实加强后备干部队伍建设，近日，翠峦区分5期为全区320多名正、副科级后备干部集中“充电”，就党的理论、业务知识和官德修养进行系统培训。

　　为使培训工作科学严谨、规范有序，他们按照中央、省、市、区委关于干部教育培训的相关要求，从加强党性教育，筑牢“执政之基”；注重理论提升，补足“能力短板”；加强法律教育，突破“法律盲区”；理论结合实践，破除“本领恐慌”；提升官德修养，理清“修身之要”；传承良好家风，涵养“齐家品格”六个方面设计了教师讲授、交流研讨、社会实践、专题调研、结业测试等环节，做到培训方向明确、任务具体、措施得力。同时，采取培训考评并用的方式，把学员调查报告、参学情况、交流研讨、社会实践、成绩测试综合情况一并作为后备干部的考察选拔任用依据，使后备干部队伍始终保持较高的素质和合理的结构，为该区实现绿色化转型发展提供了人才保障。