双鸭山市委书记宋宏伟在市委组织部解放思想推动高质量发展大讨论座谈会上强调

　　坚持“三个围绕”突出“五条标准” 高标准开展好解放思想推动高质量发展大讨论

　　12月27日上午，双鸭山市委书记宋宏伟参加市委组织部解放思想推动高质量发展大讨论座谈会。双鸭山市委副书记张云凯及市直有关部门负责人参加座谈会，双鸭山市委常委、组织部部长张春姣主持座谈会并发言，市委组织部部务会成员和市委编办负责同志分别作了交流发言。

　　在听取交流发言结束后，双鸭山市委书记宋宏伟进行了总结讲话。他强调，开展解放思想推动高质量发展大讨论是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神的重要举措，要坚持政治导向，深入查摆问题，推动发展实践，切实担负起解放思想推动高质量发展大讨论牵头部门的重任，发挥示范带头作用，高标准开展好解放思想推动高质量发展大讨论。

　　宋宏伟强调，要准确把握“大讨论”的总体要求。要深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示，牢牢把握省委、市委的总体要求，坚持政治导向，深刻认识解放思想是推动全面振兴全方位振兴的“金钥匙”，牢牢把握“推动高质量发展”这个根本任务，确保解放思想推动高质量发展大讨论始终沿着正确方向前进。要认真查摆问题，坚决破除传统思维定势和官本位思想，以刀刃向内的决心，抓好问题整改。要推动发展实践，紧密围绕当前正在做的事、围绕存在的问题、围绕谋划工作思路来开展“大讨论”，通过解放思想，牢固树立市场经济意识、改革创新意识、开拓进取意识、勇闯新路意识和抢抓机遇意识。

　　宋宏伟强调，开展解放思想推动高质量发展大讨论，要突出实践效果和检验标准。要把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话和重要指示精神是否学深悟透做实、市委十一届三次全会提出的“十个新”目标和“六条路径”是否进行了有效谋划和推动、推动高质量发展的具体措施是否有效落实、干部的担当作为和精神状态是否有显著提升和改变、推动双鸭山全面振兴全方位振兴是否不断取得实实在在成果，作为检验“大讨论”成效的五条标准，各县区各部门都要围绕这五条标准来抓，确保“大讨论”取得实效。

　　宋宏伟强调，要结合组织部门工作实际开展“大讨论”。要结合“如何激发干部积极性、主动性、创造性”开展大讨论，树立正确的用人导向，切实激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。在干部选拔任用上，要体现讲担当、重担当的鲜明导向，形成一套规范的选人用人机制，更加准确地评价干部的工作能力水平和政绩。要科学制定干部教育培训计划，探索新的、更有效的提升干部素质的培训方式。要创新年轻干部、女干部、非党干部以及专业领域后备干部培养方式，不断优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构和专业结构。要结合“如何提升党管人才水平”开展大讨论，根据我市发展所需抓好人才引进，按照人才成长规律做好人才培养，坚持事业留人、平台留人、价值留人，做好人才使用。要结合“如何加强基层党建”开展大讨论，以创新举措抓好各系统党建和基层党建，引导各级党组织和党员在推动我市全面振兴全方位振兴中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　宋宏伟强调，要担负起“大讨论”的组织责任。坚持以上率下，上下联动，既要抓好部机关和直属单位的大讨论，也要抓好整个组织系统的大讨论。要坚持质量标准，既要做好市委确定的“规定动作”，又要有组织部门的“自选动作”，防止上下一般粗、左右一个样。要统筹推进落实，根据各县区各部门实际，加强分类指导，提出明确要求，组织好培训、研讨、宣讲等活动。要强化督导检查，动态掌握工作进展，把大讨论工作纳入领导班子和领导干部考核，推动全市解放思想推动高质量发展大讨论扎实开展、取得实效。