东北网5月17日讯(记者 孙英鑫)为推动“办事不求人”工作要求落地见效，黑龙江省人社系统将聚焦群众办社保业务中的难点、堵点、痛点问题，着力打造“阳光社保、便捷社保”，实现办理企业职工养老保险“五个不求人”，即参保缴费不求人、社保关系转移不求人、病退鉴定不求人、档案认定不求人、办理退休不求人。这是记者在17日召开的全省人社系统推进“办社保不求人”工作电视电话会议上获悉的。

　　会议提出，今年把人社“办事不求人”聚焦到“办社保不求人”上。目标是打造“阳光社保、便捷社保”。具体任务是“五个不求人”，实现路径是“五办”，即“网上办、一次办、我帮办、就近办和马上办”。

　　会上宣读了《全省人社系统“办社保不求人”实施方案》。方案中提出，“五个不求人”具体为：参保缴费不求人。主要解决想参保却不知道怎么参保，断保人员补缴认定环节多、程序复杂、排队等候时间长等问题；社保关系转移不求人。主要解决办理跨区域转移时转出地和转入地机构业务衔接周期长，操作复杂等问题；病退鉴定不求人。主要解决病退鉴定不及时、方式不灵活、重大疾病鉴定周期长等问题；档案认定不求人。主要解决因档案记载不全或档案丢失、损毁，导致的只能够提供部分原始佐证材料涉及的参保、工龄认定、待遇核定和退休等问题；办理退休不求人。主要解决政策看不懂，不明白退休手续到哪办、怎么办、何时办、周期长，养老金算不清，不能提供自助查询和计算等问题。

　　全面实施网上办。加大养老保险、失业保险、工伤保险“三险合一”经办平台开发力度，年底前实现社保全部业务网上经办；拓展网上服务渠道，以人社网上办事大厅、自助终端、龙江人社APP、黑龙江人社微信公众号等线上渠道为依托，构建外在多元、内在统一的网上经办模式，实现线上线下服务高度融合。

　　优化流程一次办。在各级政务服务网公开参保政策、办事流程、申报材料和办结时限。全省社保业务办理统一标准、统一流程、统一规范，推行“一窗受理、一窗通办、一次性办结”，实现“最多跑一次”。严格落实国家关于证明事项“六个一律”部署，最大限度精简证明材料，实现“麻烦留给自己，方便让给群众”。

　　疑难业务我帮办。对于需要跨地区跨部门办理的复杂业务，各级人社部门专门设立服务窗口，明确专人负责领办带办。健全档案丢失和疑难档案认定制度。对于需要特殊认定的企业职工养老保险档案问题，由当地人社行政部门疑难档案联审小组研究解决，重大疾病及特殊病种授权市地开辟“绿色通道”，每季度组织一次病检。完善特殊工种、重大疾病提前退休审核制度。

　　下沉服务就近办。加强基层人社服务平台建设，将服务网点向合作银行、社区平台延伸，使群众就近享受社保服务，打造查询、申报、受理“一站式”办结的服务平台。创新服务方式，推广预约服务、延时服务、上门服务，最大限度方便群众办事。

　　提升素质马上办。开展常态化的岗位培训和练兵比武活动，不断提高业务能力和经办水平，窗口服务人员都成为“社保通”，确保常规业务高效即时办结。