日前，碾子山区组织社区干部、社区居民30多人走进黑龙江北鸥卫浴用品有限公司生产车间参观，这是碾子山区进一步优化营商环境，为缓解区内企业用工窘况，全面为企业招工服务，向企业“招聘难”和“用工难”聚焦发力的又一举措。

　　记者在北鸥卫浴生产车间看到社区干部、居民正在参观，有就业愿望，条件符合的就业人员在工厂内可以更直观、更清楚地了解了企业用工、生产流程、工作环境等情况，并感受企业的发展变化。企业负责人现场回答大家比较关注的工资待遇等方面问题。社区干部边走边看边询问，把在企业了解的详细情况收集起来，企业需要哪些方面技术人员、用工要求有哪些这些详细信息都搜集整理好，以便告知身边有求职需要的人。

　　社区居民崔文鑫说：“第一次来企业参观，我感觉这个企业规模还是很大的，企业设计部比较符合我的专业，看看是否能够参加到企业的设计部门工作。我非常愿意把企业的情况介绍给亲人朋友，希望他们也来这里工作。”

　　舒适的工作环境，较高的工资待遇，离家近不用出远门，让碾子山区周边县区的许多从业人员选择来碾就业。家住在雅鲁河前进村的村民刘羽现在是北鸥卫浴用品有限公司磨抛车间一名工人。今年年初，在看到碾子山区各企业招工的通告后，他选择到北鸥卫浴用品有限公司工作，目前已在企业工作6个月。他告诉记者：“自己是今年三月份来的，原先在哈尔滨干活了，由于疫情没出去打工，看到北鸥公司招工，就上这来了。工资每月将近6000块钱，守家在地的挺好。”

　　受疫情影响，黑龙江北鸥卫浴用品有限公司复工复产后很多工人不能及时返岗，陷入了“招工难”、“用工难”的困境，为此，区委、区政府高度重视，加强与企业之间的沟通联系，聚焦招工用工难题，精准服务企业，缓解用工难问题。连日来相继通过各街道办事处、社区组织多批次人员进企业参观。

　　黑龙江北鸥卫浴用品有限公司执行副总经理牛强介绍说：“区政府对企业的支持力度很大，我们目前需要30—50人。目前，各街道办事处组织100多人到北鸥来参观，对我们招工给予了很大的支持，我相信一定会完成招工计划。”

　　为应对疫情带来的不利影响，碾子山区按照全市稳就业专班关于稳就业保就业的工作部署，多措并举，全力落实企业各项就业政策和办法。对企业新招用的人员申请最长不超过6个月的以工代训补贴，累计帮助企业申报以工代训补贴139人，发放补贴资金25万元。开展企业职工通用素质培训200人;为北鸥卫浴企业与齐齐哈尔机床二厂技工学院搭建校企培训平台，现企业与技工院校初步达成新型学徒培训200人，企业技能提升培训100人的意向，并已签订了意向协议。为7家企业申报吸纳就业困难人员补贴，发放补贴资金4.2万。依托就业D图、人才网、微信公众号等服务平台发布用工岗位信息，为有需求的8户企业线上发布用工岗位205个，累计为企业新招工录用139人。

　　2020年全区城镇新增就业指标计划数为700人，2020年1至9月城镇新增就业625人，已完成年计划的89.28%。失业率年计划5.5%，现实际控制在4.2%。

　　劳动社会保障中心主任郑云鹏介绍：“按照上级部门对于“稳就业”“保就业”工作总体思路和统一部署，我们主要从以下四个方面开展工作:一是积极落实稳就业政策，指导企业开展以工代训、新型学徒制、岗位提升等培训，并按要求落实好补贴。鼓励企业提供用工岗位，尤其是对就业困难群体提供用工岗位;二是充分发挥职业介绍平台功能，通过线上线下相结合的方式推送用工岗位和岗位需求，形成良好的供求关系和供求氛围;三是落实创业政策，通过小额贷款和一次性创业补贴政策推动自主创业从而带动就业;四是积极落实公益性岗位政策，大力开发大学生就业见习岗位。下一步我们将继续按照上级部门的工作要求，摸清碾子山区劳动力底数，分析研判好碾子山区就业形势，拓宽就业渠道和就业方式，使惠企惠民政策切实落到实处。