黑龙江日报1月29日讯 前不久召开的省委经济工作会议上，提出了加快释放煤炭优质产能。作为我省最大的煤炭生产企业，龙煤集团自然成为实现这一任务的主力担当。近日，记者在采访时了解到，龙煤集团已开始通过技术改造升级，加大煤矿薄煤层智能化开采技术改造，加快释放煤炭优质产能，并通过“深部扩储稳产、技改矿井提产、新建矿井增产”方针，力争在“十四五”末年产能达到4500万吨。

　　智能化改造投入7500万元

　　井下采煤机自动割煤，煤炭由运输机在巷道运出，直到进入地面煤仓，整个过程全部由井下或地面操作人员远程控制，通过视频监控、传感器等设备可实时掌握井下设备工作动态。在龙煤双鸭山矿业公司东荣一矿，智能化成为这里的“主旋律”。

　　龙煤集团生产管理部总监胡本鹏介绍，2015年全国煤矿自动化开采技术现场会上提出了提升煤矿机械化、自动化、信息化和智能化“四化”水平要求。在黑龙江省煤管局支持下，龙煤集团大力开展煤矿智能化探索。经过考察学习、筹划方案、设备选型、人才培养等过程，在龙煤双鸭山矿业公司东荣一矿投入7500万元，装备了东北地区首个人工干预智能化综采工作面，由此拉开了龙煤集团智能化综采的序幕。

　　智能化综采，可以实现操作人员在地面调度室或井下通过远程控制对采煤工作面液压支架、采煤机和刮板输送机实现状态监测、远程控制、故障诊断，实现乳化液泵具备流量调节，实现工作面各设备具备协同控制功能的一键启停。

　　东荣一矿智能化工作面顺利达产取得了突出效果。工作面劳动用工从原来的97人减少到现在的45人；单产水平从月产7.5万吨提高到13.5万吨，安全产能提高了80%；采煤工人均月收入从9000元提高到13000元，全矿职工人均月收入过万，增长67%。胡本鹏说，智能化综采技术的应用，真正实现了“少人则安，无人则安”的目标。煤矿一线作业环境改善了，安全性提升了，工人劳动强度减轻了，员工收入提高了。东荣一矿中厚煤层智能化综采工作面的成功经验，更加坚定了龙煤集团发展煤矿智能化的信心。

　　5个智能化综采工作面投产

　　2020年6月15日，随着龙煤七台河矿业公司新立煤矿201智能化综采系统监控中心按下启动键，黑龙江省首个薄煤层智能化综采工作面正式投入使用。

　　胡本鹏介绍，薄煤层智能化综采在国内没有经验可借鉴。如何选择适应七台河矿区极薄煤层、大倾角、坚硬顶底板和灾害较重的特殊条件的设备，成为实施智能化开采的难点。新立煤矿的采高在1.1米左右工作面，是国内目前采高最薄、倾角最大、构造最复杂的智能化开采薄煤层综采工作面。新立煤矿薄煤层智能化综采工作面投入使用后，有效解决了薄煤层释放安全优质产能难题。

　　“目前，龙煤集团已在极薄煤层、厚煤层、中厚煤层等多种煤层建成投产5个智能化综采工作面，预计到2022年底12个冲击地压矿井、19个冲击地压工作面将全部实现智能化开采。”胡本鹏说。工作面是煤矿的一部分，综采工作面实现智能化开采只是第一步，最终目标是要实现煤矿智能化。

　　三措施释放优势产能

　　前不久召开的省委经济工作会议上，提出了加快释放煤炭优质产能，抓好新建大型煤矿项目前期工作，加快技术改造升级项目审批和建设，推动在建煤矿投产达效，加大煤矿薄煤层智能化开采技术改造，重点支持龙煤集团扩大产量，进一步提高我省煤炭自给能力，确保形成330万吨增量。

　　加快煤炭产业高质量发展，是龙煤集团“十四五”时期的重点任务。为此，龙煤集团成立了煤炭产业高质量发展专班，董事长和总经理任专班组长。龙煤集团技术管理中心高级经理朱学臣说，2020年省内用煤需求在1.1亿吨以上，针对省内保供压力较大现状，龙煤集团提出了“深部扩储稳产、技改矿井提产、新建矿井增产”发展指导方针，分类分步释放煤炭优质产能。

　　首先是对现有12个主力矿井进行资源深部扩储、水平延伸改造，稳定现有生产能力，为新井建设赢得时间。其次是对25个产能小于30万吨的小型矿井进行技改升级，使其产能达到30万吨以上，预计在2024年末之前全部完成。同时，加快鹤岗鸟山煤矿建设，确保2022年投产，并在“十四五”期间规划新建矿井6座，分布在鸡西双鸭山和七台河三个矿区。朱学臣说，通过以上措施，计划到“十四五”末期，龙煤集团产能达到4500万吨。