东北网8月24日讯(记者 孙英鑫)24日，中共黑龙江省委举行解读《中共黑龙江省委关于深入贯彻新发展理念加快融入新发展格局推进农业农村现代化实现新突破的决定》新闻发布会。会上，省委组织部副部长于志伟就未来将在哪些方面发力，为乡村振兴提供人才和智力支撑等问题回答记者提问。

　　于志伟表示，乡村振兴，人才是关键。近年来，省委认真贯彻落实党中央关于乡村人才振兴的决策部署和习近平总书记重要指示精神，相继出台了一系列政策举措，鼓励和引导各类人才投身“三农”工作，为全面推进乡村振兴、农业农村现代化实现新突破提供了有力人才和智力支撑。

　　2018年，省委省政府制定出台《实用人才实用技术助力乡村振兴战略和脱贫攻坚行动计划》，利用3—5年时间，培养壮大农村实用人才队伍。2019年，积极落实中央《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，制定出台《关于新时代深入推行科技特派员制度的实施意见》《关于深入实施农村创新创业带头人培育行动的意见》等配套政策文件，从搭建干事创业平台、完善人才管理政策、发挥人才项目支持作用、留住用好本土人才4个方面重点发力。目前，全省累计选派科技特派员4509人次，实现1778个脱贫村科技服务和创业带动全覆盖；新型农业经营主体经营者、产业扶贫带头人、种养加能手等农村实用人才总数达到50万人，实现历史性突破；遴选出涉及“三农”高水平科技创新团队11个，集聚各类高层次人才108人，涵盖国家级创新平台22个、项目119个，汇聚科研资金4.35亿元。

　　为助力全面推进乡村振兴，着力解决乡镇、村(社区)缺少优秀年轻人才，特别是针对疫情期间暴露出的基层工作力量不足、治理能力不强等问题，省委组织部、省委编办、省人社厅联合实施“助力乡村振兴万人计划”，统筹使用全省乡镇(街道)事业单位编制资源，在2020年招聘1841名大学生到村(社区)任职工作的基础上，计划利用3年左右时间，公开招聘1万名大学生到村(社区)任职，实现每个村(社区)有1—2名大学生，从源头上储备乡村振兴和基层治理接续力量。今年的招聘工作已经全面启动，全省13个市(地)125个县(市、区)计划招聘4659人，报名人数已突破6.5万人。

　　下一步，省委组织部将认真落实中央《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，紧紧围绕省委十二届九次全会《决定》确定的目标任务，进一步完善各类人才参与乡村建设支持政策，鼓励教科文卫体等行业人才下乡服务，建立健全城乡、区域、校地间人才培养与交流合作机制，组织实施好“一村一名大学生”培育计划和人才“援边”行动，推动各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。同时，大力推动干部资源向基层一线倾斜，结合正在开展的县乡集中换届，选拔能够扛起乡村振兴重任、善于处理农村复杂问题、对农民群众充满感情的干部进入领导班子；定期组织选派省市机关优秀干部到乡镇挂职，进一步充实和加强基层领导力量。通过这一系列系统配套的政策举措，推动乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，不断增强乡村振兴内生动力和发展后劲。