大庆市萨尔图区法院铁人法庭认真落实全省法院一要二统三抓实”工作思路和构建“四化四解四到位”，诉源治理新格局工作要求。以诉源治理为着力点，积极推进“枫桥式人民法庭”建设前移解纷关口，下沉解纷力量优化诉讼服务，切实把矛盾纠纷化解在基层，党建引领，打造红色法庭队伍。　　

　　锚定党建“定盘星”。党建与业务相融合，每周召开庭内会议，组织政治理论学习，强化对党忠诚意识。设立党员活动室，配套红色读物阅读角、入党誓词宣誓墙，展现铁人法庭奋斗历程，营造浓厚红色氛围。筑牢教育“主阵地”。将审判工作与政治教育、党史教育、英模教育相融合，充分利用辖区红色资源优势开展爱国主义教育，邀请铁人老战友孙宝范到法庭讲授专题党课，讲述铁人故事。通过参观铁人纪念馆、召开组织生活会、聆听法治教育课等方式，进一步淬炼干警思想。建强宣传“主力军”。组建宣讲小队，结合“法官进网格”活动，开展习近平法治思想、铁人精神、民法典等相关内容的宣讲。将红色文化嵌入网格治理中，组织网格员法律知识培训4次。

　　构建机制，做深做实诉源治理

　　

　　夯实诉调对接机制。坚持全程调解理念，积极对接司法、社区等非诉解纷资源，加强人民、律师等多种调解联动，构建"行政＋司法＋人民＋行业"解纷格局。引导当事人申请调解协议司法确认，提升自动履约率，带动更多人选择调解手段解决纠纷。健全源头预警机制。严格按照《诉源治理专项行动实施方案》《"法官进网格"工作方案》开展诉源治理工作，法庭3名法官全部入驻辖区3个街道14个社区115个网格，通过张贴法官联系名牌、建立微信群等方式与网格员"结对共建"，日常开展普法宣传、释法答疑、调解培训，助力提升基层末梢治理水平。创新"三级化解网络"机制。立足"网格预警、精准分流、高效化解"，成立大庆首家"退休法官工作室"，建立网格员劝解、人民调解员化解、专业法官工作室调解的"三级化解网"，对于经过三级过滤仍未能解决的，及时为当事人提供快捷方便的诉讼通道解决矛盾纠纷。矛盾纠纷"三级化解网络"机制被《人民法院报》报道。

　　多方联动，搭建纠纷化解桥梁

　　“庭所中心”协调衔接。扎实推进"四所一庭一中心"建设，与辖区综治中心、司法所、派出所、律师事务所和法律服务所建立联动联调的诉源治理工作衔接机制，实现综治中心"一网通管"平台数据共享，形成"网格吹哨+综治协调+司法介入+诉前调解"的多元解纷模式，有效防止矛盾纠纷涌入诉讼程序。年初至今，受理案件831件，同比减少158件，下降15.98%。联动解纷共建共治。成立铁人街道驻法庭调解室，在辖区市场监督管理所设立诉源治理工作站，深化府院联动法治共建。与市医疗纠纷调解委员会建立"诉前鉴定＋调解"联动机制，涉及鉴定的案件在诉前直接委派医调委进行委托鉴定，已委派医疗纠纷案件8件，诉前调解成功5件，调解涉消费者纠纷案件20余件。法企合力优化营商。与辖区重点企业深化结对共建，走访企业20次。加强对诉讼高发领域分析研判，查找行业管理漏洞和风险隐患，聚焦普遍性和倾向性问题提出司法建议15条，借助案例辅导与辖区企业进行"面对面"普法宣传7次。成立油企调解室，派专人调解涉油田案件。

　　延伸服务，实质化解矛盾纠纷

　　创先争优组建优质团队。对照“三争”晋先要求，开展"铁人先锋"行动，以26年扎根法庭、审结民商事案件3000余件的"新时代铁人式好法官"徐彦侠为先进典型，激励干警对标先进、争创一流。巡回审判打造"井上枫桥"。根据辖区内油田作业远离城区、地点分散、工作日忙等特点，开展"假日巡回法庭"30余次，将巡回审判车开到社区网格、石油作业区内甚至井架旁，就地办理案件、化解矛盾，就地普法释法，达到"审理一案、治理一片"效果。全力创建"无讼示范社区"。在会战街道中林社区、铁人街道奔二社区挂牌成立首批"无讼"示范社区，推动"化讼止争"向"少讼无讼"转变，全力做好普法宣传、调解培训、纠纷排查、矛盾化解等工作、畅通纠纷解决渠道，为群众提供一站式多元解纷服务，努力做到"问题不出社区、矛盾不成诉讼"。