东北网哈尔滨5月12日电 又到了一年一度的国际护士节，黑龙江省各个医院纷纷以各种形式庆祝这个属于自己的节日。在分享医务工作者欢乐的同时，记者了解到，目前我国护士人数远远少于病人数量，不少护士承担着过于繁重的工作，由此产生巨大的精神和社会压力。护士少，病人多已成为一个不容忽视的社会问题。

　　 据了解，按照卫生部规划，到2015年我国床位与护士比例要达到1∶1。根据护士严重匮乏的实际情况，黑龙江省规定床位与护士比例要达到1∶0.4，但目前的情况是，这个降低的标准也很难达到。以哈尔滨医科大学第二附属医院为例，目前哈医大二院全院共有900余名护士，固定床位数为1681张，而每天住院的病人都在2400人以上。哈市有些医院床位与护士的比例还不足1∶0.2，相当于一名护士至少需要同时护理五个病人。

　　护士成了“打杂工”

　　“护士工作的辛劳，没有做过这一行的人是无法体会的。”哈医大二院护理部一位副主任说：“除了平常的医疗护理外，护士通常还要做医嘱录入、病人收费查账、派发收费清单等杂务。近些年，医院提高服务质量，给病人洗头擦身、剪指甲等以前大都由病人亲属完成的生活护理工作现在也都由护士来做，使工作量大大增加。平时已经很忙了，到了病人多的时候就真的是连喘口气的时间都没有。”

　　据介绍，护士的工作已经不仅仅局限于照顾病人、提供病患护理服务，还包括给病人提供精神和心理支持，如进行健康指导、咨询和教育服务等等。

　　护士不够护工来凑

　　 近日，哈市市民刘先生来电反映，他的一位亲戚因患肺病在哈市某二级甲等医院住院20多天，发现本应是护士做的工作多由护工代替完成。如给病人送药本应是护士的工作，但都由护工代劳，当问怎样服药时，护工竟让病人自己看说明。刘先生说有一次护工为他的亲戚拔针头，连简单的消毒工作都没做。记者近日在采访中发现，目前医院使用护工完成部分护理工作的情况在哈市较为普遍。

　　 对于医院大量使用护工的现象，哈市某二级医院护理科一位主任解释，这并不是护士偷懒，而是人手紧缺。在一间30张病床的病房里，只能安排两三名护士，所以一些基础护理就只能由护工来做。医院现在自负盈亏，不可能聘用太多护士，再说喂饭、喂药等简单的事情，护工完全可以胜任，不需要高水平的护士。某医院护理部主任表示，用护工就是因为医院的护士工作量大，人员紧缺难以保证护理质量，但可以肯定的是，再多护工也代替不了护士的专业护理工作。

　　护士缺口大是普遍现象

　　据有关资料显示，目前护士严重缺乏已成为我国不少地区的通病，广东、江苏、贵州等省针对此问题纷纷出台相关政策进行弥补。有关人士分析说，主要原因是现在的年轻护士大多是独生子女，从小生活条件优越，加上护士待遇相对较低，导致她们面对护理工作中的脏活、累活产生一定抵触情绪。要想彻底解决护理人员短缺问题，除了加强护士的职业道德教育，提高她们的待遇和社会地位外，加强对护工队伍的管理和培训，让护理业走向专业化、市场化的管理轨道，也是当务之急。