东北网2月14日电 民营企业渴求人才，民营企业发展中遇到的诸多问题难以解决，为了发展壮大伊春市民营经济所需的各类人才队伍，市人才交流中心转变观念，在全市建立20家人才开发服务联系点，全方位、多渠道、高效率地为民营企业提供人才保障和智力支持。

　　2005年初，市人才交流中心根据基层推荐情况，在全市挑选了30家规模较大、管理规范、有市场发展前景的民营企业，作为人才开发服务联系点，对企业进行动态管理和服务。服务内容主要为培养人才、引进人才、选拔人才、推荐人才、职称评审、引进智力、促进校企合作、人事代理、人事考试和人事仲裁共10个方面。联系点成立1年来，帮助民营企业解决了许多亟需解决的问题。南岔区三兄弟家具实业有限责任公司是联系点之一，人才交流中心在了解到该企业每逢接到限期交货的大批订单时，总会遇到技术工人短缺问题。针对这一实际情况，人才交流中心积极与市职教中心联系，帮助企业进行人才培训。黑龙江朗乡大森实业有限责任公司是一家以生产木制别墅为主的企业，因为我国暂时没有相关的行业技术标准，只能依据国外的标准生产。该企业自行研发了一套技术标准，但申报工作很烦琐，市人才交流中心获悉这一情况后，多次与质量技术监督部门联系，帮助企业申报，目前，进展顺利。

　　据人才交流中心副主任仇笑群介绍，人才服务联系点成效显著，今年他们还将扩大联系点范围，将民营企业联系点增加到40家。