东北网2月21日电(记者 杜筱) 记者从黑龙江省卫生厅了解到，我省正逐步探索农村卫生人才培养的长效机制，努力培养一批在农村用得上、留得住、干得好的卫生人才队伍，到2010年使大部分乡村医生达到执业助理医师或执业医师资格水平。

　　据了解，近年来，黑龙江省农村卫生人才培养初见成效，全省已培训乡镇卫生院院长829人，21300乡村医生接受传染病知识培训，占全省乡村医生总数的90%。组织了乡村医生与县市级医疗机构医务人员的拜师学习，通过师徒互动，提高了乡村医生的业务技能。但我省2万余名乡村医生，有普通中专以上学历的只有20%左右，尚有80%的乡村医生无执业助理医师考试资格；全省乡镇卫生院卫生人员中，大专以上学历只有10%，无学历的还有22%，整体素质不高。

　　今年开始，我省将继续落实好“村村大学生计划”。坚持每年从在职乡村医务人员中招收200人，到医学院校学习毕业后颁发省内承认的专科学历证书，到2010年培养1000人，使每个乡镇有1名医科大学生。继续强化对2万余名乡村医生、900名乡镇卫生院长、900名乡镇卫生院业务骨干的在职培训。从培训的人员中选树100名省级名村医、50名省级乡镇名医、50名省级乡镇卫生院名院长，成为我省农村卫生工作的中坚力量，逐步建立起农村卫生人才培训的长效机制，促进农村卫生队伍素质总体的提高。

　　另外，今年全省所有村医全部完成拜师结对子。在此基础上，实施“三结合，五注重”新型村医培训方案，通过2年时间使全省乡村医生熟练掌握3000个理论知识点，35项操作技术，辩识18种症状，诊疗98种常见病，并建立起县乡村业务指导网络，及时赢得上级医生的指导和帮助，力争三年内，使参加培养的乡村医生90%以上取得中专学历，2010年多数乡村医生考取执业助理医师资格。同时，建立全省从业乡村医生每两年轮训一次的乡村医生培训机制，不断更新知识，提高医技水平。