东北网3月8日电 近日，一件社区干部期盼已久的“喜事”在哈尔滨市南岗区松花江办事处辖区开始正式施行：社区干部有了为期一周的属于自己的带薪假期待遇。据了解，这是哈尔滨市首次推出社区干部带薪休假制。

　　据了解，南岗区松花江办事处共辖6个社区，有近40名社区干部，在长达几年的时间里，这些社区干部没有休息过一天。从安置下岗职工，到照顾辖区内低保户、残疾人，大大小小的事情算起来，社区干部一年下来至少有120项基础工作，而每个社区里的干部还不到10人，基本上每人每天都在超负荷工作。仅在去年哈尔滨市水污染期间，松花江办事处就有10多名社区干部累倒了。

　　由于社区干部都是聘任的，没有规定的假期，多年来，众多社区干部都是一年到头连轴转。能多一些时间和家人、孩子在一起，有一个属于自己的带薪长假，已成了他们最大的愿望。

　　日前，在松花江街道办例会上，社区干部代表将想法提出来，街道书记、主任高度重视，当天即召开会议研究。大家一致认为，社区干部工作担子重，而且不少社区干部年龄偏大，常年高强度工作，身心很难得到放松，亚健康的现象已相当普遍。会议达成共识，让所有的社区干部每年有一周的带薪休假，这不仅是一种责任，更是一种关怀。

　　松花江街道办公司社区李主任告诉记者，自从8年前当上这个“小巷总理”后，就一直没有休息过。自己累点没啥，只是时常觉得对不起自己的老伴———结伴旅游的愿已经许了快10年，到现在还没实现。现在有了一周的带薪假期，李主任表示，要和老伴好好筹划一下，出去旅旅游，逛逛“比较大”的城市。