东北网4月6日电 昨天，哈尔滨市召开调整充实副局(县)级后备干部工作动员会议，对全市调整充实副局(县)级后备干部工作进行动员部署。市委常委、组织部长姜明出席会议并讲话。

　　据了解，此次调整充实后备干部，在选人渠道、评价方法、管理和使用等方面进行了探索和创新，形成了以民主为基本方向，以公开为基本前提，以竞争为基本特征，分类管理、择优使用后备干部的导向，并将引入考试的形式，对干部进行综合评价。据悉，今后每隔几年哈尔滨市就将对后备干部队伍进行调整充实，实行优胜劣汰，使后备干部队伍结构和素质不断优化。

　　姜明在讲话中强调，要从建设奋发有为、干事创业领导班子的战略高度，充分认识调整充实副局(县)级后备干部工作的重要意义，并就严格执行标准和程序，切实加强组织领导，做好调整充实副局(县)级后备干部工作进行部署。