东北网5月5日电(记者 高长利) 记者从有关部门了解到，进入5月，一年一度的高校毕业生就业大战已经悄然来临。在就业形势越来越严峻的形势下，黑龙江林业职业学院传来了好消息：截至目前，该校2006届507毕业生中，已经有89.25%的应届毕业生被用人单位以“订单”形式挖走。实施订单教育、走特色发展之路，为该学院的发展插上了腾飞的翅膀。

　　高等院校不断扩招，教育已经成为买方市场。在这样的形势下，黑龙江林业职业学院走特色办学之路，确定了“培养面向生产、建设第一线需要的具有实践能力的高技能人才”的办学理念，创建新型高职教育模式，以能力培养为本位，以职业需求为导向，注重培养技术成熟、适合一线需要的技能型人才。该学院在进行市场调研的前提下，瞄准市场调整专业设置，适时增加了市场需求量大的现代家居技术、园林与花卉技术等专业的师资力量。自2002年以来，现代家居技术专业毕业生供不应求。

　　注重实践教学为林业职业技术学院的毕业生提升整体能力奠定了基础。该学院重视实践教学，突出以能力为中心的教学办学特色。采用“产学研一体化4+2模式”，形成“专业实验室、校办工厂、校企联合实训基地”多级配套的实践教学体系。截至目前，该学院已经拥有各种类型实验室77个，有木工厂、塑钢窗厂等校办工厂10余个，与哈尔滨鲍氏集团、大连家具公司等单位建立实习实训基地44个。通过大量的实践教学，学生们熟练的掌握了技能，同时也学习了现代企业的先进技术和工艺流程，为就业打下了扎实的基础。

　　“订单教育”是林业职业技术学院毕业生高就业率的又一法宝。该学院与省内外多家企业建立了长期稳定的校企合作关系，定期请企业的技术骨干参与学院人才培养计划的制定和学生技能的考核，按照用人单位的需求设置教学内容。同时，注重培养学生的职业素质，使学生所学与企业所需适合，从而实现了育人目标和用工岗位的“无缝对接”。三年来，该学院材料工程系、林木工程系等与上海美林阁集团、双叶家具公司等企业签订了订单培养协议，累计为这些企业输送了500余名毕业生。