东北网6月29日电　在近两日市第二职业中学举办的2006年毕业生供需见面会上，因大部分“身怀绝技”的毕业生被预订一空，令数十家招聘单位都带着遗憾离开。没有招到毕业生的北京香格里拉培训部主任特别将电话留给校长，要求将好的学生多往他们那儿推荐。

　　据了解，当“千军万马”挤“高考”这根独木桥、一些大学生为就业发愁的时候，近几年二职毕业生的就业率却达到了96%以上，而且有相当一部分学生未毕业就已被一些单位预订。家电维修专业的学生，高二到实习单位适应5天，就可以独立承担维修家电的任务，由于技术过硬，海尔集团、TCL集团等企业都是年年招聘大户。哈医大四院去年招聘了二职七八位学计算机的学生，一年来这些学生在工作岗位上的出色表现，令医院对二职的毕业生青睐有加，今年他们再次招走了2名毕业生。

　　近几年，二职努力实现“订单”、“定向”培养。如与青岛开发区企业“订单”培养电子技术机电一体化专业的学生，05届50名学生毕业后将全部到青岛工作。去年他们又与南方航空公司、哈尔滨焊接研究所等单位合作开设空乘、焊接等专业。