|
连队组建至今，历代八连官兵视祖国和人民利益高于一切，不断适应形式任务需要，出色地完成了以战备执勤为中心的各项任务，锻造了“不畏艰苦、爱国奉献、严守国门、一尘不染”的“黑河好八连精神”。先后5次荣立集体三等功，8次荣立集体二等功，1次荣立集体一等功，涌现出一大批优秀官兵。
支部建设篇不辱使命
在坚强核心上求发展
成绩怎么算、荣誉怎么看、今后怎么办，怎样才能不辱使命，不负祖国和人民的重托？多年来，连队党支部一班人始终保持清醒认识，在加强核心和增强班子的凝聚力上下功夫，使班子的战斗堡垒作用不断加强，连队建设不断呈现新的活力。在工作中，连队党支部一班人坚持把班子团结当作万事之源，把敬业当作敬业之本，努力在班子内营造“有想法通气，有问题勾通”，既按职尽责，又想到“补台”的良好工作风气。
党支部一班人在工作上相互支持，密切配合，自觉在讲团结上当模范，在讲奉献上做表率，在战士心目中牢牢树立起讲政治、讲正气，模范的党代表形象；爱基层、讲奉献，良好的当家人形象；爱战士、干事业，可亲的兄长形象；讲学习、勤钻研，可敬的师长形象；守纪律、严举止，标准的军人形象，为连队赢得了强大的战斗力和凝聚力，连队也形成了心齐、劲足、气顺的良好氛围。凡是在八连生活过的人，都会被这种积极向上的氛围所感染一生。
建连育人篇固长补短
在忧患意识中争先进
人无远虑，必有近忧。党支部一班人深刻认识到，要让“黑河好八连”这面旗帜永不褪色，就必须牢固树立忧患意识，在不断发现问题，解决问题上下功夫。要想揭露矛盾求发展，把连队建设不断推向新的层次，就必须坚持工作的高起点、高标准、高质量，在高标准的工作中不断提高官兵争先创优的主观能动性。
连队命名之初，也曾背上荣誉的包袱，感到连队建设形势不错，即便有问题也是遮遮掩掩，怕影响连队声誉。连队命名后的第二年，有两名战士上街因着装不整被纠察通报。这件事情的发生对连队上下产生了巨大的振动，党支部一班人迅速从惊喜中冷静下来，认识到“成绩不说跑不了，问题不揭不得了”，揭一个问题比争一个荣誉更重要。为此，党支部大力倡导揭短亮丑之风，他们对照中央军委授称命令和两级军区关于向黑河好八连学习的决定，下大力气，引导官兵把工作标准，引导到五句话总要求上来，把目光盯在兄弟连队的长处上，把注意力放在自己的薄弱环节上，开展了“全军学八连，我们怎么办”的大讨论，让官兵清醒地认识到“站在八连看八连，八连有进步；站在全军看八连，八连有不足”。他们还与全军五个先进连队建立了书信联系，定期交流连队建设经验。1999年底，连队干部随师团两级首长走出去，实地考察了南京路上好八连、鼓浪屿好八连，成功地吸取他们强班子、补弱功、筑连魂的成功经验，为连队建设注入了新鲜血液。
在连队建设过程中，如何发挥好连队管理育人的功能，成为制约连队发展的重要因素。针对四个多样化的社会现象，连队不断加强管理教育力度，坚持用连魂精神筑牢官兵的精神支柱，用革命信念夯实官兵思想情操，用良好形象引导官兵无私奉献，取得了良好效果。几年来，八连官兵自觉当好边防部队代表，永做与时俱进的时代先锋，始终把不畏艰苦、爱国奉献、严守国门、一尘不染的连魂精神，与祖国利益高于一切的崇高使命感紧紧地联系在一起。在中俄商铺云集的边陲重镇，在漫漫风雪边关牢牢筑起了一道冲不垮的钢铁堤坝。
军事训练篇
科技强边
在军事过硬上当先锋
八连官兵不畏艰苦、无私奉献的精神不知感动了多少人。但八连官兵没有把这些作为博得人民同情的金字招牌，捞取彩头的政治资本，而是视艰苦环境为光荣、为责任，视荣誉为生命、为动力。在八连有一个不成文的规矩，“是官就要做强边打赢的擎旗手，是兵就要做科技练兵的弄潮儿。”
裴树军有兴成为连队命名后的第一任连长，他始终以先进连队擎旗人为使命感，不断领导官兵革新执勤器材，综合运用相关知识，先后革新了连珠式绊发信号弹、仿真手榴弹等五种执勤器材，结合连队实际，总结了升级法、极限法等训练手段，极大地调动了官兵的训练热情。连队连续两年在省军区的抽考中，取得了全优成绩，他本人也被省军区评为优秀四会教练员、全军基层建设先进个人。
强将手下无弱兵，在连队党支部的带领下，八连官兵紧跟时代步伐，立足现有装备，结合执勤训练实际，广泛兴起了科技练兵热潮，先后涌现出以全军十大学习成才标兵葛基明为代表的一批素质士兵人才，为科技练兵深入开展做好了人才储备。
近年来，虽然边境管控的形势越来越复杂，但八连辖区没有发生一起涉外事件，他们先后抓捕制止了8名企图偷越误越国境人员。
