东北网11月20日电 第四届东北三省联合人才交流会昨天在哈尔滨国际会展体育中心举行。来自北京、上海、浙江、山东等省的400多家单位为广大求职者提供出1.7万多个岗位，3.3万名求职者到会找工作。截至15时，1.3万名求职者成功投递了简历，占求职者总数的近4成。在招聘现场记者看到，企业招聘技术人员、管理人员大多要求有工作经验，各大专院校招聘教师大多要求学历在硕士以上，这样的岗位数量占总数的一半还要多。这对于占到应聘总人数8成的应届本科毕业生来说，可供选择的岗位少了很多。

　　招聘会现场3.3万人到会

　　

　　记者从东北三省大型人才招聘会现场看到，9时，入场大门刚一被打开，人们如潮水般涌入。展厅内人头攒动，摩肩接踵。A、B两个展厅内的展位迅速被前来应聘的人围得水泄不通。

　　到了中午，在展厅四周的墙根下，许多走累了的人抱着外衣坐下来休息。一些人从包里拿出事先准备好的食品和饮料，还有一些人干脆买来方便面，准备饭后继续寻找“新目标”。

　　家长不放心陪子找工作

　　

　　记者在招聘会现场看到，应聘人群中，不少家长穿梭于各展位之间。一位姓李的母亲告诉记者，她今年50岁，这次是陪儿子来应聘的。她说，孩子刚出校门，对社会上的事情知道的不多，家长陪着孩子来应聘，可以帮孩子看看用人单位的情况及发展前景。

　　因展厅面积大，招聘单位多，还有许多家长和孩子分头行动，希望可以找到合适的工作。

　　老师为学生现场投简历

　　

　　记者在某招聘单位展位前看到，哈尔滨工业大学一位叫张海燕的女教师在与招聘单位负责人攀谈。张老师告诉记者，用人单位一般不会过多留意学生的简历，如果校方出面，可以给学生争取更多的就业机会。另一方面，通过这次招聘会还可以宣传一下学校，与用人单位建立长期合作关系。

　　哈尔滨师范大学教市场营销的孙老师也来到招聘会现场，他说：“现在就业压力越来越大，我当老师的不放心，想来为学生们把把关，同时也向用人单位推荐一下我的学生。”

　　大学本科生遭遇新尴尬

　　

　　本次前来招聘的单位中，一部分是来自省内外的各大高校，还有一部分是来自省内外的企业。其中，几乎所有高校对求职者的要求都必须是硕士以上学历或是学科带头人。而在各企业所列的招聘条件中，8成单位要求应聘者有两年以上工作经验。

　　记者在南京审计学院展位前看到，所有的职位都要求硕士以上学历。负责人陆凯旋告诉记者，5年前该校曾招录过本科学生，但现在硕士毕业生越来越多，招聘门槛自然也有所提高。陆凯旋还告诉记者，现场已经有70多名硕士生投递了简历，博士生投递简历的也有两三个。

　　徐州师范大学的王展老师告诉记者，本次招聘会的规模很大，但高层次人才很少。在接收简历的这些应聘者中，他们将首先考虑其是否有科研成果，是否具备科研能力。