东北网12月10日电 市地税局贯彻落实省地税局关于端正地税部门作风，优化经济发展环境《四条禁令》和市政府关于行政机关工作人员的《七条禁令》，规范地税干部执法行为，提高服务水平，端正部门作风，优化经济发展环境，树立良好形象。一年来，该局把严格执行省地税局《四条禁令》和市政府《七条禁令》贯穿于地方税收工作的全过程，确立了“守禁令、正行风，促发展、增收入，作贡献、树形象”和建立管理学习型班子、服务和谐型机关、纳税人满意型公务员队伍，使机关有好的风气、班子有好的形象、干部有好的口碑的工作目标，在贯彻落实禁令工作中突出关键部位、重点环节，做到了“五个结合”。

　　一是监督与税款征收相结合。重点对单位代保管资金账户、税款和滞纳金征收、办理延期申报和延期缴纳税款等环节进行专项检查，防止超范围管户、提前征收、改变税种、混级入库、异地入库以及不征或少征税款、不收或少收滞纳金等问题的发生，保证税款及时足额入库。二是监督与税务管理相结合。重点对税额定额核定、发票换开和销售、户籍管理、税前扣除项目审核、停废业审核、减免税和税收优惠政策审批等环节加强监督检查，防止违反规定低调定额、隐匿“黑户”、减免税款、多列税前扣除项目金额少征税款、办理假停业等问题的发生。三是监督与税务稽查相结合。重点对稽查选案、实施、审理和处理决定执行等环节加强监督检查，加大案件复查力度，确保案件复查面。四是监督与优质服务相结合。结合“双评”活动，重点对落实“八项制度”，开展优质服务工作进行行政效能监察。五是监督与税收减免相结合。重点对落实下岗再就业优惠政策的执行情况进行监督检查，维护税收政策的统一性，严禁税收政策不落实和乱落实。

　　该局严格执行禁令，共查出违反禁令的问题13个，对违禁人员给予了严肃处理。其中：对3人给予免除职务处分；对10人给予调离执法岗位1-2年的行政处理，增强了干部的大局意识、责任意识和服务意识，进一步规范了干部的税收服务和执法行为，通过贯彻落实禁令，全市地税系统的机关风气在好转，班子形象在好转，干部口碑也在好转，为营造良好的地方税收服务环境、政策环境、法治环境、信用环境、市场环境和舆论环境提供了强有力的组织保证。