东北网12月14日电　　截至日前，新晚报与省人事、教育部门联合举办的黑龙江省大学生就业服务月网上招聘活动上网招聘单位已增至160家，3万余名应届大学生上网应聘700个岗位。哈市就业专家提醒毕业生，网上招聘的参聘单位虽然都经过人事部门的资质审查，但求职大学生仍应提高警惕，小心网上就业陷阱。

　　据省人才中心网络部部长高光莉介绍，截至目前，龙江人才网上共有160家省内知名企业参与网上招聘活动，就业岗位增至700个，3万余名大学生参加了网上招聘会。目前，位于前三位的热门岗位分别为营销、计算机技术类和财会。其中，一民营企业的计算机技术类岗位报名已经达到白热化，最多时日点击率达500人次。

　　高光莉提醒毕业生，目前网上招聘也和现场招聘一样存在一些陷阱，虽然上网参聘的单位都经过人事部门的资质审查，但求职者仍应提高警惕。一些单位在求职者填写完简历后，要求往其账户上电汇报名费、抵押金等费用，这时求职者应考虑到是否是一个骗局。同时，还有一些企业利用延长试用期或在试用期内以各种理由辞退求职者达到“白用人”的目的。在试用期内，求职者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但这种解除不是随随便便、毫无根据的，必须提供能够证明该求职者不符合录用条件的具体根据，包括平时成绩考核等相关材料。

　　此外，一些用人单位用降低最低工资来诱骗求职者。在试用期内，只要求职者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其工资待遇就不得低于最低工资标准，网上求职者在填写个人简历前最好看一下对方给的工资待遇，如果低于最低工资标准则不符合相关规定。