东北网4月23日电 作为一个重工业城市，哈尔滨市工业经济发展的脚步多年来从没有像今天迈得这样轻盈。历时三年波澜壮阔的国企改革，使哈尔滨市沉重的工业战车又变得动力十足。

　　3年，1700余户企业完成改制，67万职工告别国有身份，32.8万人实现“并轨”；3年，全市国有工业企业数量减少一半，利税增长八成，工业经济效益综合指数提高了40个百分点……历经上千个日日夜夜，哈尔滨市打赢了一场在全省范围内面最广、量最大、程度最彻底的国企改革攻坚战。

　　产权制度改革，是深化改革的核心和突破口。2005年，哈尔滨市在推进产改中探索出的“十大模式”叫响全国。运营增值、增资扩股、跨国购并、捆绑出售……无一不具有较强的指导性和可操作性。作为“增资扩股”的典型，哈药集团通过引进中信、华平、辰能等3家投资人20.35亿元资金，使资产达到105亿元左右，为企业进一步发展打下坚实基础。解决“人往哪里去”，保持社会稳定，是实施改革的前提。从2004年6月至2005年底，哈尔滨市抓住国家政策机遇，一举完成了32.8万名下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作。

　　政府作为出资人，创新思维一直贯穿在国企改革的征途之中，2005年，哈尔滨市在全国国企首开债务“对冲”先河——对1659户企业的28万笔往来业务进行了审核，清理出8亿元应收账款进行了核销，6.2亿元应付账款转做国有资本金，有效防止了国有资产流失。

　　构建“三个体系”，强力推进改革；破解“四大难题”，打开改革瓶颈；设置“三道屏障”，保障职工利益；出台“四项制度”，防止国资流失……3年国企改革，哈尔滨人在探索中前行：1700余户企业在产权改革、结构调整中真正实现了“有进有退”、“有所为有所不为”，进入市场经济的哈尔滨终于有了良好的微观基础。

　　如今，随着国企改革任务的基本完成，哈尔滨几十年计划经济留下的雄厚产业基础，能量得到了释放，昔日的“发展瓶颈”已变成经济支柱。