东北网4月27日电 近日，大兴安岭新林区对2名机关干部在工作时间上网玩游戏的行为，给予了行政记大过处分，有关领导也受到连带处罚；而在呼中区，区纪委监察部门针对群众反映的发放低保资金把关不严的现象，经过深入调查共清查出不符合规定的低保户140多人，相关乡镇干部、民政部门负责人及工作人员被追究责任。一石激起千层浪，此举在机关干部中引起极大震动，群众拍手叫好。

　 当前，大兴安岭地区进入了新一轮加快发展期，特别是工业园区建设、产业结构调整进入了攻坚阶段。但在实际工作中，个别单位和部门执行制度不严、落实决策不力、失职渎职等行为还时有发生，部分行政部门领导及其工作人员不作为、少作为、伪作为和乱作为的现象还不同程度地存在。为有效减少和杜绝行政领域中存在的各种违规违法行为，为经济社会发展提供优良的服务环境，大兴安岭行署从今年起在全省率先实施了行政问责制。他们相继出台了《大兴安岭地区行政问责暂行办法》和《关于实施<大兴安岭地区行政问责暂行办法>工作方案》，明确了在行政决策、治政、内部管理、行政行为4个方面的44种行为予以责任追究的问责范围，确立了领导干部与一般工作人员不同的7种问责方式，分列了10条内容具体的问责程序，并明确了问责主体。目前，大兴安岭各县、区、林业局及直属企业、地直部门和中省直单位，共有105个行政机关单位全面启动行政问责制。

　　行政问责制实施后，行署监察局组织了3个督导检查工作组，分别深入到驻加各单位和各县、区、局，对贯彻落实地区行政问责制启动工作的开展情况进行了专项检查，并将检查情况在当地新闻媒体公布，17个行动迟缓、工作不力单位受到点名批评。本着“有岗就有责，无功也是过，有过必被究”的原则，他们绝不姑息、不手软，坚决揪出滥竽充数、无所作为的“南郭先生”和冷、横、冲、硬的“黑霸王”。

　　通过开展行政问责，不仅有效地解决了行政机关中存在的工作效率不高、依法行政意识不强等问题，而且增强了机关干部的责任意识和服务意识。新林区各级服务部门开展了“服务项目、服务群众、服务企业”活动，据不完全统计，此项活动开展以来，新林区各基层单位重新建制已达300余条，行政审批的事项减少了17项。呼中区医院针对困难群众就医难的实际，专门开辟了“绿色通道”，对家庭贫困的群众到医院就医酌情减免医药费，对重症患者实行先救治，后办理手续。