东北网6月13日电 记者暗访时发现，文凭是求职者的“敲门砖”，有的应聘者拿着假文凭求职，在一家企业应聘碰壁后，再去另一家企业“闯关”。一些招聘会成了假文凭泛滥的“重灾区”。

　　在记者保证不透露其姓名前提下，一位持假证求职者给记者讲述了他持假文凭求职的经历。据小王讲，他中专毕业后找工作时总是吃“闭门羹”，因为稍好一点儿的一些单位要求的基本条件必须是本科以上学历。后来，他到了一家私企应聘跑业务，一同应聘的主管年龄和他相仿，能力也差不多，就因手里有个本科证书。慢慢地他发现，包括主管在内，周围的几个同事的文凭都是假的。受到启发的小王也做了一张假文凭，并跳槽到了别的公司。因为有工作经验，又有“文凭”，所以他很快就被委以重任。

　　小王说，其实在公司里，大家很少谈及上学的事，甚至很少有人说起大学的同学，大家都心照不宣，甚至一些中层主管的研究生文凭也有很大水分，公司对此也睁一眼闭一眼。现在，小王被公司派到外地办事处工作。小王说，买假文凭就因为“有用”、“好使”，拿着假文凭他也很心虚，平时和客户聊天时谈起大学里的事，他总是借故把话岔开，怕露馅。