东北网7月9日电 日前，哈尔滨市政府通过了《哈尔滨市厂办大集体企业改革工作实施意见》，确定从2007年起进行厂办大集体改革工作，争取利用两年时间基本完成。同时，《哈尔滨市厂办大集体企业改革职工安置工作实施意见》也正式出台，对哈市厂办大集体企业改革后，其职工的经济补偿金、养老保险、医疗保险等情况作出具体安排。

　　据悉，该项改革将涉及哈市厂办集体企业668户，厂办集体企业在册职工7.72万人，退休职工3.2万人。此次主要通过五种方式分别实施大集体改革。

　　重组改制。对于资产质量较好、生产经营正常的厂办大集体企业，可按国家有关政策规定，进行资产重组，将其改制为产权清晰、面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体。

　　分立改制。对于生产经营基本正常的厂办大集体企业，依据国家主辅分离、辅业改制政策，直接脱离母体，面向社会吸纳经营者、技术骨干、职工和社会资本，创办股份合作制企业。

　　产权出售。对于生产规模较小、资产及债权比较清晰的厂办大集体，可在妥善安置职工和处理债务的基础上，通过职工收购组建股份制或面向社会拍卖等方式进行出售。

　　清算解散。对于不具备改制重组条件或长期停产、亏损严重、资不抵债、不能清偿到期债务的厂办大集体，在妥善安置职工的前提下，可依据国家有关规定清算财产，企业解散或依法破产。

　　其他形式。根据厂办大集体企业的实际状况，可采取国家、省市有关政策范围内的其他改制形式。