东北网7月20日电 黑龙江省继续把就业再就业工作摆在突出位置，强化措施，扎实推进，力争使就业再就业工作实现“六个新突破”。这是记者在19日召开的全省就业再就业工作座谈会上获悉的。

　　今年以来，全省就业再就业工作步伐进一步加快。1-6月，全省城镇新增就业43.8万人，完成年度目标计划的63%；下岗失业人员实现再就业31.57万人，完成年度目标计划的63%；其中"4050"人员10.16万人，完成年度目标计划的102%；城镇登记失业串为4.39%，比控制目标低0.21个百分点。下半年，我省继续加大就业再就业工作力度，力争实现“六个新突破”。

　　落实积极的就业政策

　　以社会保险补贴和小额担保贷款的发放为重点，落实社会保险补贴政策。认真做好各类享受补贴政策的下岗失业人员的认定和管理工作，完善操作程序和办法，加大督促检查力度，畅通各项政策的落实渠道，及时兑现社保补贴。特别要加大对灵活就业人员社保补贴的发放工作的督办检查力度，做到应补尽补，不留死角。对社会保险补贴发放工作没有开展的县(市)要进行通报批评。继续推进小额贷款工作，把县级的小额贷款发放作为重点工作强力推进；加大对吸纳下岗失业人员的劳动密集型小企业的贷款支持力度；加强管理；提高贷款“回收率”；继续推进创业培训、开展创建信用社区与小额贷款相结合的联动机制。开发岗位拓宽渠道

　　鼓励支持和引导个体、私营等非公有制经济发展，积极发展劳动密集型产业、服务业和各类中小企业。充分挖掘各类服务型企业吸纳劳动力的潜力，积极开发社会化服务岗位和公益性岗位，扩大社区内的社会公共管理和公益性岗位开发，用于安置零就业家庭等弱势群体和就业困难人员。加快灵活就业补贴政策落实，鼓励引导大龄就业困难人员通过多样形式实现灵活就业。

　　建就援助长效机制

　　把对就业困难群体的就业援助工作作为今后‘个时期的工作重点，落实措施，强力推进。力争达到国家要求的一个“基本解决”，即到今年底基本消除城镇现有的零就业家庭；一个“探索建立”，逐步探索建立援助零就业家庭和困难群体再就业的长效机制。

　　加强再就业和创业培训

　　完善落实培训补贴政策的措施与办法，努力实现培训与就业的有效衔接。整合培训资源，推进技能培训，建立培训体系。根据市场需求有针对”性的开展培训工作，提高劳动者的劳动技能，增强就业的适应能力。加大对农民工的培训工作力度，省里拨给各地的就业再就业补助资金，10%左右要用在农民工培训上。

　　推进城乡统筹就业

　　进一步建立县乡公共就业服务网络，积极做好农民工转移就业服务工作，加强劳动力市场信息系统建设，逐步建立覆盖城乡的高效快捷的劳动力市场信息网络体系。大力开拓劳务市场，实现用工单位和进城务工人员有效对接。要研究制定扶持政策，积极鼓励引导外出务工农民回乡创业。要继续抓好农民工工资清欠、劳动力市场清理整顿、工伤医疗保险“扩面”等工作，切实维护农民工合法权益。

　　规范资金管理使用

　　进一步明确中央补助资金只能用于职业介绍、职业培训、社会保险补贴、微利项目的小额担保贷款贴息和特定政策补助五项，不允许用于培训基地等各项基本建设支出，不得用于与就业再就业无关的支出。全省各级劳动部门将严格按照上级政策规定使用资金，杜绝违规问题发生，充分发挥资金的使用效益。