东北网7月23日电 自2003年起把生态指标纳入干部实绩考核以来，伊春市生态工作取得显著成效：全市有林地面积由302万公顷增至309万公顷，活立木蓄积由2.05亿立方米增至2.1亿立方米，森林覆被率提高了1.9个百分点，历史性地实现了森林资源年均净增500万立方米的良性消长循环。

　　2003年，伊春把采伐限额和森林防火纳入干部实绩考核中，并作为一票否决指标。同时规定：对超限额采伐或森林火灾，由资源林政部门或公安部门进行超采数量或火灾性质认定，纪检监察部门依据《伊春市关于森林资源、林政管理及木材经销中违纪违法问题责任追究的暂行规定》及相关规定，追究负有领导责任的人员责任。

　　2006年1月至2月，这个市一林业局超计划采伐木材2798立方米，调查核实后，这个局局长、副局长被免职，驻该局的森林资源监督专员受行政警告处分，12名科级干部被撤职或行政记大过，3名科级干部移交司法机关追究法律责任。

　　自生态指标被纳入干部实绩考核以来，伊春已处分涉林涉木违纪干部403人，其中处级干部29人，科级干部211人。

　　干部实绩考核纳入生态指标，有效保护了伊春的自然环境。良好的自然环境，又成了牵动伊春发展的不竭动力。2006年，这个市仅生态旅游业一项，便实现收入9.4亿元，是生态指标纳入干部实绩考核前的5.8倍。