东北网9月29日电 “社区医院为啥没人去，关键是缺少专业医务人员。”今日，针对《关于加快社区医疗卫生专业队伍建设的建议》的重点提案，哈市政协委员进行了现场督办。

　　根据提案内容，今日，政协委员走访了哈市道里区经纬社区卫生服务中心、安化社区卫生服务站等一些社区卫生服务机构。委员们提出，目前，哈市社区卫生服务人才问题是制约社区卫生服务发展的关键。国家规定，社区卫生服务中心(站)人员配置的标准是每万人需配备2至3名全科医师、1名公卫医师，护士与全科医师按1：1配备。按上述标准，哈市缺了近千名社区医护人员。而且，现在在岗的社区卫生技术人员，技术能力和服务水平与实际工作需要差距大。

　　除了社区卫生服务人员普遍存在素质偏低、学历层次低、知识匮乏、理念陈旧、缺少技能等问题。据调查，哈市社区卫生服务人才中具有本科学历的仅占19.76%；接受系统的医学全科培训人员仅为11.06%。

　　因此政协委员建议，加快培养和建设一支以全科医生为骨干的社区卫生服务队伍。

　　对此，哈市卫生局答复，哈市各级卫生行政部门将通过规范化培训和继续教育等工作，逐步在社区建立起一支以全科医学为主体，包括中医、西医、公共卫生、护理、药学等的卫生队伍。并鼓励高等医学院校毕业生到社区卫生服务机构工作，鼓励二、三级医院的医生和70岁以下的退休医生到社区卫生服务机构工作。

　　哈市卫生局已起草了《哈尔滨市城市社区公共卫生服务项目管理实施方案》，明确提出了哈市社区公共卫生服务项目及考核标准。将公共卫生服务、基本医疗服务和社区居民的满意度作为社区卫生服务机构考核的重要内容。今后，哈市各级各类社区卫生服务机构，无论举办主体是何性质单位，只要能够按照要求开展社区公共卫生服务工作，经考核达到基本合格标准的均可获得社区公共卫生服务补助经费；对不履行社区公共卫生职能或经考核达不到基本合格标准的要限期整改、及时调整或退出。并提出要严厉查处承包、出租诊室，聘用非卫生技术人员或不具备外聘资格人员的违法违规行为。严厉查处擅自扩大诊疗科目，增设科室开展与社区卫生服务机构不相适应的诊疗技术等违规行为。