东北网12月18日电(记者 杜筱) 记者从今天召开的哈尔滨市社区卫生工作会议上了解到，哈尔滨市要求社区卫生服务机构的业务和从业人员以承办医疗机构派出人员为主，所占比例不低于70%。人员不足的，可根据实际需要招聘退休卫生技术人员。

　　为使城区居民享受到高质量的医疗服务，哈尔滨市按照国家和省的有关要求，配齐配强社区卫生服务人员，原则上按每万名居民配备2-3名全科医师，1名公共卫生医师，全科医师与护士的比例按1：1的标准配备。公立医疗机构承办的社区卫生服务机构的从业人员要以承办机构派出人员为主，所占比例原则上不应低于70%。

　　要加强社区卫生服务人员岗位培训、全科医学规范化培训和继续教育工作，用3年左右时间完成全市社区卫生服务人员转岗培训，逐步在社区建立起一支以全科医学为主体，包括中医、西医、公共卫生、护理、药学等卫生专业技术人员以及社区卫生管理人员的社区卫生人才队伍。对于人员不足的，可根据实际需要招聘退休卫生技术人员。引导和鼓励高等医学院校毕业生到社区卫生服务机构工作；鼓励二、三级医院的医生和70岁以下的退休医生到社区卫生服务机构工作。

　　另外，要建立大中型医院公立医疗机构对口支援社区卫生服务机构，定期组织大中型公立医疗机构、预防保健机构和计划生育技术服务机构的优秀高、中级卫生技术人员到社区提供诊疗服务和技术指导，并有计划地组织社区卫生服务人员到大中型公立机构进修学习，提高社区卫生技术人员的素质和专业技术水平。