编辑同志：

　　我今年29岁，在一公司做秘书。今年初结婚，但因种种原因不到半年就离婚了。离婚后我又结识了一位男士，并于不久前再婚。再婚后我又向单位请婚假，但单位不批，说我休过了。请问，公司不批我婚假的做法合法吗？刘女士

　　律师答：公司不再批刘女士婚假的行为是错误的。法律并未规定再婚与初婚的区别，公司也不应对再婚存在歧视。刘女士虽然是再婚，也应享受和初婚一样的待遇。根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。