东北网4月23日讯 22日，市劳动和社会保障局公布了“2007年哈尔滨市部分职位工资指导价位表”，这份最新的工资指导位显示，厂长(经理)高位月薪为7911元，高位年薪为94932元，这两个数字也是“身价表”中的最高“价位”。

　　“身价表”公布的工资指导价包括了114个职位，每个职位按专业(技术)等级分别计算，每个等级又按低位、中位、高位分为三个层次。这个“身价表”对企业设定员工工资起到一定的指导作用，为求职者与用人单位商讨工资提供了参考。

　　职业经理人收入最高

　　厂长(经理)等企业高级管理人员的收入仍排在前列，专业(技术)等级为正高级专业技术职务的厂长(经理)，其高位月薪为7911元，年薪为94932元，上一期的数字分别6583元和78996元，上涨幅度较大。

　　企业的厂长(经理)也被看作是“职业经理人”的一部分，这份工资指导价的数字反映的应该部分职业经理人的平均价位。与南方一些企业的职业经理人相比，哈尔滨市职业经理人的薪水还是比较低的。

　　技术等级拉大收入差距

　　新一期的工资指导价位显示延续了按专业(技术)等级分成几个不同层次，这也拉开了同工种之间的不同工资指导价位，且差距较大，在“高位数”上表现得尤为突出。如企业的财务经理，正高级专业技术职务高位月薪为3025元，年薪为36300元，而初级专业技术职务的高位月薪为2229元，年薪为26748元。

　　工资指导价位普遍上涨

　　与上一期公布的价位表相比，大部分工种或职位的薪水都有不同程度的提高。由于用人紧张，人员处于供不应求的状态，服务类行业工资上涨较快。其中，客房服务员年薪高位数从16164元上涨到19416元，中位数从13284元上涨到15924元，低位数从8964元上涨到10692元；保洁员年薪高位数从15420元上涨到18516元，中位数从13344元上涨到15996元，低位数从9612元上涨到11460元。相比之下，医药、计算机、文秘等部分用人单位需求比较少的工种上涨幅度相对较小，如计算机硬件初级人员年薪为15108元，电力工程技术人员初级年薪低位为12480元。

　　从表单可以看出，工资指导价位与其工作的企业的效益密切相关，某些工种初级工的高位月薪比高级工的中位月薪高出不少。

　　市人力资源市场有关人士表示，“工资指导价”反映了目前哈尔滨市部分工种和职位的工资水平，对制定工资标准起到了一定的指导作用，但不是强制执行标准，企业自身效益水平、员工工作能力、人力资源供求关系变化、最低工资标准等，都对企业确定工资产生影响。