东北网4月19日讯 昨天，由市人事局、黑大联合举办的“2009送岗位进校园暨高校毕业生供需洽谈会”在黑大校园举行，446家招聘单位参会，共招聘5800余人，吸引了8万多高校毕业生前来应聘，最终17500余名高校毕业生与用人单位取得“对接”，其招聘规模和应聘人数都创下历史之最。记者在采访中发现，面对较为低迷的就业环境，毕业生们在招聘现场的就业心态却反而更平稳、乐观、自信。

　　市委常委、常务副市长姜明参观招聘活动。

　　心态多了份“不着急”

　　记者在采访中发现，按以往“惯例”，每到四五月份毕业生即将离校之际，没找到工作的毕业生都会“自乱阵脚”，求职中过于盲目。但在此次招聘会上，毕业生表现出的“心态平稳，行动快”的就业心态超出很多用人单位预料。

　　“找份养活自己的工作并不难，而想找个自己喜欢又适合自己的工作就要花费很多精力，但为了今后的人生发展，求职不能心急，宁缺勿滥。”家住四川的黑大应届毕业生小卢跑遍了10多场招聘会，他说只要适合他的工作，无论在哪他都愿意扎根。

　　记者发现，大部分毕业生在求职时多了份职业规划，在“先就业再择业”的求职理念基础上，将“工作发展前景”摆在了求职首位。找工作不再是“应付了事”，而是希望找份稳定、可以干长远的工作。这与很多用人单位在招聘前担心毕业生工作没长性、爱跳槽的顾虑大相径庭，毕业生的求职心态更加平稳乐观和自信。

　　“境外输送”遭冷遇

　　与以往相比，此次招聘会上新出现了四五家招聘赴韩、澳大利亚等国家工作的企业。

　　记者看到，每家招聘出国就业岗位企业的招聘信息单上最多只有10多个应聘者。虽然出国工作机会难得，工资待遇也不错，但很多毕业生对此持怀疑态度，他们表示，出国工作，既不了解国外的就业形势，对国外就业岗位受到金融危机影响有多大也一无所知，此外，生活习惯、文化背景也有所不同，为了多挣钱而贸然到国外工作，有点“不靠谱”。