牡丹江市城投公司党委通过搭建“五比五创”活动载体，将创先争优活动与“四强四优”活动和创建学习型党组织有机结合，扎实推进创先争优活动深入开展。

　　1、比学习、创一流素质。一是严格学习制度。严格执行一周一学的学习制度，着力提升党员干部学习的主动性和积极性。二是丰富学习内容。坚持学理论、学业务两手抓、两手硬，深入学习领会省、市委有关文件和活动精神，了解全市中心工作和发展方向，熟练掌握与公司业务密切相关的资本运作、土地开发、征地拆迁和法律法规等知识。三是保证学习效果。建立述学、评学、考学机制，激发党员干部学习热情。注重理论学习与实际工作相结合，使党员干部不断提高素质，促进工作。

　　2、比团结、创一流队伍。定期开展领导班子成员与党员、职工谈心交心活动，交流工作体会，破解工作疑问，激励工作热情，增进工作合力。广泛开展党员“一帮一结对子”活动，帮助困难职工解决工作后顾之忧，使其全心投入工作、为企业增效益。通过加强沟通和互助，全集团上下形成了互敬、互重、互信、互让的团队氛围，打造了一支名利不争、困难不让、有功不居、遇过不推、积极向上、和谐统一的优秀团队。

　　3、比干劲、创一流风貌。围绕市委确定的重点目标和任务，公司党委大力倡导“四种精神”，即：克难攻坚、敢打必胜的拼搏精神；不甘人后、争创一流的进取精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、奋发有为的奉献精神。成立了5个项目推进工作组，定期考评工作完成情况，考评结果作为评先选优、干部推荐的重要依据，在全公司迅速掀起了“项目建设干在前、急难险重冲在前、乐于奉献走在前”的工作热潮。

　　4、比服务，创一流作风。以创建“五个好”党组织、争当“五带头”党员为目标，按照因企制宜、与岗结合的原则，灵活设置创先争优活动载体。深入开展了“共产党员先锋岗”、“我为公司献计策”和“共产党员在身边”等系列活动，引导和激励广大党员在环路收费、步行街管理、棚户区改造、水源环境治理、智能交通管理系统建设等重点工作中带头比奉献、拼服务，为进一步优化全市经济发展环境发挥先锋模范作用。

　　5、比工作，创一流业绩。在不断增强创新意识、挖掘创新潜能、改进工作方式等方面，全面提升城投公司各项工作的整体水平。对亮点工作、特色工作深入挖掘，总结好经验、好做法。充分利用广播、电视、网络等媒体，多角度、持续性地宣传报道创先争优活动中涌现出的新举措、新经验、新典型，通过示范带动，扩大社会影响力，不断激发创先争优活力。