东北网7月12日讯 大兴安岭图强教育党委采取多种形式开展“五查五看”，确认岗位、部门、单位风险点，并做到四个明确，为进一步加强重点领域廉政风险防控机制建设打下良好基础。

　　这个党委在全面梳理本系统权责流程的基础上，本着由表及里防控为主的原则，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定等方式，按照五类风险点进行“五查五看”，一查岗位职责，看教学管理、教学秩序、教师聘任、职称评聘业务流程，确认履行职责、行政作为等方面的风险点；二查制度机制，看规章制度、教育行政法在工作中的执行情况，确认人、财、物等方面管理制度、监督检查执行中的风险点；三查思想道德，看工作作风、教学行为、变相体罚、有偿办班等情况，确认师德、师风等方面的风险点；四查业务流程，看教学管理、教学质量、依法办学等情况，确认履行职责和执行力等方面的风险点；五查外部环境，看受社会大环境的影响程度，确认业务往来及工作行为方面的风险点。在“五查五看”过程中，按照岗位职责、制度机制、思想道德、业务流程、外部环境等五个方面确定了单位、部门、个人及岗位检查指标，共召开不同层面的座谈会6次，确认不同类别的岗位风险点427个，并按照个人及组织认定的岗位、单位、部门的风险点填写不同类型的排查表，做到四个明确，即明确具体风险、明确风险等级、明确风险危害、明确监控责任。同时通过召开不同层面的座谈会，向职工群众公布岗位风险点，公示公开，广泛征求意见，自觉接受职工群众和社会各方面的监督。