黑龙江日报11月2日讯 七台河市纪委在乡镇纪委换届工作中，严把组织启动、干部选配、程序规范、纪律保障四道关口，确保了乡镇纪委换届工作顺利完成。

　　一是严把组织启动关。市纪委成立乡镇纪委换届工作组织机构，制定切实可行的方案和推进计划表，提出明确的工作目标和要求，及时指导各区、县纪委，帮助基层解决工作中遇到的各种疑难问题。

　　二是严把干部选配关。各区、县纪委会同组织部门，把选好配强乡镇纪委班子作为工作重点，坚持乡镇纪委书记由同级党委副书记兼任，在本区、县内异地交流任职；设专职纪委副书记，确保“专职专干”。

　　三是严把程序规范关。各区、县分别召开乡镇党委、纪委换届工作业务培训会，对乡镇党委、纪委换届程序等关键环节进行逐一讲解，对换届纪律要求反复进行强调，提高基层干部业务能力。

　　四是严把纪律保障关。各区县、乡镇加大宣传力度，认真组织参与乡镇换届的所有人员进行专题学习，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。进一步健全举报电话、意见箱、网络“三位一体”的举报平台。