东北网3月26日讯 大兴安岭地区将基层组织建设年活动与经济工作同安排、同部署、同推进，在深入剖析当前全区基层党组织建设实际情况的基础上，对推进全区基层党组织建设工作进行了细化分工，形成了“党委统一安排，党群部门联合行动，组织系统全员参与”的工作格局，有效保障了基层组织建设年活动的深入开展。

　　补缺插空，分工到位到人。地委及时对换届期间出现的党建工作领导小组成员空缺进行了及时补充和调整，组成了以8名地委委员为组长和副组长，13个部门主管领导为成员的党建工作领导小组，为进一步开展好基层组织建设年活动、提升全区党建工作整体水平提供了强有力的组织保障。

　　分拣项目，责任到条到块。地委组织部将涉及到基层组织建设的各项工作任务分解成为10大项，由组织部主要领导负总责，其他主管领导按照每个具体条块，各负其责，各司其职，分工落实，做到每一项重点工作件件有人抓，事事有人管。

　　全员参与，任务到边到点。组织部门内部制定了《基层组织建设年工作任务项目推进表》，对4个阶段的20项具体工作进行分解，将具体工作任务细化到了每个科室和每个具体工作节点，组织部门全员参与、分工协作，为开展好基层组织建设年活动奠定了良好的基础。