东北网伊春8月9日讯 8月7日，伊春市委常委、组织部长梅殿龙主持召开全市人才工作领导小组工作会议时要求，要紧密结合我市深入“推进三次创业，加快转型跨越”战略的实施，充分发挥各自的职能作用，以人才的支撑推动我市第三次创业步伐。

　　市政协副主席崔卫国参加会议。

　　梅殿龙回顾总结了全市人才重点工作，同时指出，今年3月份，对全市人才重点工作及“人才兴安岭工程规划”工作任务进行了安排部署。各部门迅速行动起来，认真抓好任务的推进与落实，收到了较好的效果。一是以健全完善人才工作目标责任制为抓手，构建人才工作的新格局。二是以机制体制创新为突破口，增强人才工作的聚核力。三是以发挥人才示范作用，服务转型跨越为着力点，助推人才工作发展。四是以引聚急需人才项目为目的，探索途径，在招才引智中提升人才工作活力。五是以树立人才新理念，加大优秀人才评选力度为契机，强化激励机制，在宣传引领中打造人才工作良好社会环境。

　　梅殿龙要求，要进一步加大落实力度，严格按照进度要求高质量抓好“人才兴安岭工程规划”的制订工作。目前，大部分工作任务都在按计划进行，要抓紧时间，严格按照工作进度表确定的时限和要求，对所承担的任务进行梳理，进一步明确目标，落实责任，确保圆满完成“人才兴安岭工程规划”的各项任务。

　　梅殿龙强调，要进一步加强协调配合，齐心协力完成好全市的各项人才重点工作任务。要强化组织领导，突出“一把手”抓人才重点工作的责任意识；要深入推进人才强县(市、区、局)战略实施工作；要认真组织开展好优秀人才评选“十百千”工程活动；要认真抓好我市“百名专家服务行”的收关总结工作；要进一步做好我市院士工作站的筹建工作；要切实做好我市林产工业专家团的组建工作；要切实加强对优秀人才的联系与服务工作。

　　会议对《伊春市林都英才、伊春市优秀专门人才选拔管理办法(暂行)》的起草情况作以说明。各成员单位对《办法》提出了意见和建议。