东北网伊春8月20日讯 8月16日，伊春市召开深入推进人才强县(市、区、局)工作会议。市委常委、组织部长梅殿龙就全市深入推进实施人才强县(市)、人才强区(局)战略提出具体要求。

　　梅殿龙指出，要提高认识，强化领导，以落实目标责任制为抓手，认真做好人才强县(市)、人才强区(局)战略的组织实施工作。伊春市今年面上各党委全面实施了人才工作目标责任制，各地要将人才强县(市)、人才强区(局)战略纳入到人才工作目标责任体系，强化“一把手”抓“第一资源”的责任意识，着力构筑层层有任务、层层有责任、层层抓落实的工作新格局。

　　梅殿龙强调，要突出重点，破解难点，以改革创新为动力，为人才强县(市)、人才强区(局)战略提供强有力的工作保障。深入推进实施人才强县(市)、人才强区(局)战略，必须要以服务经济社会发展为目标培训人才，必须要以优势特色产业项目需求为着力点吸引人才，必须要以提高效能为核心用好人才，必须要以优质环境保障稳定人才。

　　梅殿龙要求，要注重实际，统筹规划，以人才重点工程为引领，在服务创业转型中推进人才强县(市)、人才强区(局)战略。各地各单位在本地人才强县(市)、人才强区(局)战略的实施中，要以省市人才重点工程为引领，认真组织实施，确保这些工程落到实处，发挥作用，产生效益。要注重结合实际，搞好统筹协调，实行项目式推进，加大专项资金投入力度。以人才和工作的支撑推动伊春市第三次创业步伐，促进伊春市经济社会又好又快发展。

　　市政协副主席崔卫国、张泱出席会议。

　　铁力市、嘉荫县、西林区、铁力局、市科技局、伊春区、市农委作工作表态发言。全市21个县(市)区(局)相关负责人在分会场收听收看会议。

　　会议就贯彻落实好本次会议精神提出具体要求。