东北网10月19日讯(记者 侯巍)七台河市人民医院现为国家三级甲等医院，建筑面积3.7万平方米，有职工780名、编制床位700张，年门诊量26万人次、住院量1.5万人次。院党委下设4个党支部，有党员125名。在创先争优活动中，院党委确立了“创业立院、创新兴院、创优强院”的发展思路，积极打造一流品牌医院，取得阶段性成果，实现了由市级领先向省级迈进的成绩。

　　树立坚定目标，创业发展迈大步

　　七台河院党委把创业作为发展之机、强院之本，结合创先争优活动，提出了实施“二次创业”的发展思路，为促进医院取得更大、更快发展带来了新的生机和活力。针对当前患者需求大幅增加，基层卫生服务体系不断完善，民营医院竞相发展的严峻态势，制定了实现“八个翻番目标”、开展“一项双百工程”、完成“三项重点工作”的“813”发展战略目标，即：实现房屋面积、床位、职工编制、病人总量、固定资产、经济效益、职工收入、支农培训总数翻一番；开展百项科技创新项目、培养百名学科带头人；全力做好医改试点、积极筹建新外科综合大楼，全面打造三甲医院品牌。

　　创新发展理念，锐意改革争一流

　　不断深化医疗体制改革，全面实行“内部机制”、“精细管理”、“科技项目”三项创新战略，推进建设一流品牌医院。实施“内部机制”创新战略，推动医改工作有新成效。医院从改革成本核算、绩效分配、岗位竞聘、目标管理四方面入手，加大医改试点医院机制体制建设，积极探索建立新型法人治理结构，实现了发展新飞跃。实施“精细管理”创新战略，促进服务水平有新提升。医院推出“精细管理”工作法，在全院17个临床专业、78个病种中推行临床路径6000余例；建立信息化平台，全面开通电子病历，开展电话预约、网上预约等预约诊疗服务，满足不同层次病人的需求；对426种基本药物实行零差价销售，让利患者50余万人次，累计为就诊患者减少药品支出400余万元，使百姓看病负担大大减轻。实施“科技项目”创新战略，推进医疗技术有新突破。设立科研专项基金，鼓励医务工作者大力开展技术创新。近三年来，医院有34项新技术填补七台河市空白，获省市科技进步奖107项，市科研立项6项，发表国家级论文156篇，专著28部。有25名党员先后荣获省政府特殊津贴、省科技创新能手、市级及系统拔尖人才称号。

　　实施品牌战略，岗位创优树形象

　　注重旗帜的引领作用，把创先争优活动的立足点放在“创”上，着力点放在“新”上、落脚点放在“优”上，全力打造新品牌新形象。发挥重症医学科和神经外科国家级重点专科优势，全面推动急诊学科、重症学科、心内介入、神经内科等治疗水平进入省级先进行列，构建了有综合实力、科有专业优势、人有技术专长的新格局。实施人才兴院战略，加大人才的引进培养力度，定期邀请国内著名医院管理专家、知名学者来院讲学指导、学术研讨，每年都选派一批业务骨干到北京、上海等知名医院进修培训。

　　近年来，培养引进博士、硕士研究生18人，引进实用型技术人才12人，使全院高级职称人员达175人。全面开展“四个六”优质护理示范工程，提供亲情温馨的护理服务，使家属“陪而不护”；为患者提供无假日门诊、全程诊疗陪伴式服务、出院即时结算、门诊采血室弹性工作制等各种亲情式服务，极大地方便了患者，受到群众好评。