东北网10月23日讯　昨日下午，全省组织部门自身建设工作座谈会在鹤岗市清源湖专家接待中心召开。省党员干部现代远程教育中心主任兼省委组织部办公室主任陈哲及各地组织部门办公室负责人参加会议。

　　会议贯彻落实了全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动总结会议精神，回顾和总结了五年来我省组织系统自身建设，特别是“讲、重、作”活动开展情况，对进一步做好全省组织系统自身建设工作进行了安排部署。

　　会上，鹤岗市与其他地市分别交流了开展“讲、重、作”活动的经验体会。几年来，鹤岗市以“讲党性、重品行、作表率”为重要抓手，围绕鹤岗“712”跨跃发展目标和“758”总体发展战略，强化组织工作聚力服务中心大局，知责有为、改革创新、大胆实践，打造“三服务”模式，提升“三个一”作用，为鹤岗市经济社会实现转型跨跃提供了强有力的组织保障。即探索“党建携手”服务模式，着力夯实“第一堡垒”；注重“干部锻炼”服务模式，着力打造“第一方阵”；创新“人才捆绑”服务模式，着力培育“第一资源”。

　　在听取各地市组织部门专项工作汇报后，陈哲说，“讲党性、重品行、作表率”是组织系统自身建设的永恒主题，各地、各部门要切实推进“讲、重、作”常态化、长效化，一以贯之，自觉主动地抓好自身建设的各项工作，持之以恒地建设模范部门、过硬队伍。要把锤炼坚强党性作为加强组织部门自身建设的“总开关”，激浊扬清永葆先进纯洁。要把增强能力素质作为组织部门自身建设的“加速器”，自我加压打造“三宽”(眼界宽、思路宽、胸襟宽)队伍。要把锻炼过硬作风作为组织部门自身建设的“主引擎”，严格要求树立良好形象。要把组织工作成效作为检验组织部门自身建设的“试金石”，健全制度推进工作落实。要坚持不懈地建设“模范部门”、“过硬队伍”，不断提高全省组织系统自身建设水平，为全省组织工作创新发展提供坚强有力的保障。