黑龙江日报1月9日讯 2012年，我省以实施人才强企战略和培养造就创新型企业人才队伍为目标，创新培训方式方法，全年培训各类人才8.69万人次，为企业提供和推荐18.6万个用工信息，为我省工业经济更好更快发展提供了有力的智力支持和人才保障。

　　为全面提升人才要素保障能力，省工信委年初就制定下发了《关于进一步加快我省工信系统人才培训与交流工作的实施意见》、《2012年省工信委人才强企工作方案》和《2012年黑龙江省人才服务对接活动月工作推进方案》，将破解企业用工难题作为工作重点之一，以全省校企合作对接会为主要载体，成功开展了“全省工信企业人才服务月”活动。面向全省县域经济领导干部及企业高管举办了以“加快我省县域经济发展”为主题的“清华大学—黑龙江管理与创新大讲堂”。

　　今年省工信委将在全省工信企业中进一步实施“双万人才要素保障工程”，全年培训各类人才8.72万人次，为企业提供和推荐19万个用工信息。重点以建设“全省工信系统培训交流工作网络平台”为基础，进一步加快全省工信系统培训支撑体系建设，开展职业教育进工业园区、入企业和“优秀中小企业家能力提升培训工程”，全面提升企业人才要素保障能力。