东北网2013年1月30日讯(记者 侯巍)经济发展方式的转变不仅要求技术水平的提高，更要求自主创新产品和品牌的创造能力，这些都离不开高端人才。省人大代表、黑龙江八一农垦大学校长包军建议，引进国际领先技术创新团队，提升我省产业的质量和加工能力与水平。

　　包军说，我省是资源大省，有着独特的资源优势，传统产业也是围绕资源特点形成的资源型产业，但这些产业的产品形式还是以“原”、“粗”为特点。这使得我们龙江不具备产业优势，更不具备产品优势。目前，招商引资，是以项目引进为主体的经济发展模式。好处在于能够增加地方的就业和财政收入，但对于资源的保护和产业升级发挥的作用不显著，有的还会带来重复建设，产能过剩这样的局面。黑龙江省要想在既不破坏生态资源，又能提高产业能力方面，最有效的途径就是引进国际先进的生产技术，发展新型产业和改造提升已有传统产业，提升我省产业的质量和加工能力与水平。

　　包军说，实现这一目标必须依靠两点：一靠政策，二靠人才。靠政策，就是政府必须有目标、有决心、有魄力的规划、设计产业发展的规划和出台相应的扶持政策。其中，一个较为成功的案例就是美国波士顿市。波士顿是世界著名的音乐城，是城市历史名片。波士顿市在规划发展产业方面，主要寄托高等教育的特殊环境，即周边的哈佛大学、麻省理工学院、波士顿大学等美国顶级大学的人才优势，打造全美最大的生物产业创新区。第二个成功案例是以斯坦福大学为主导的美国西部“硅谷”。我国成功的案例是苏州，苏州的产业园吸引了世界上百家500强企业，因此苏州成为我国招商引资的成功范例。但波士顿的产品是原始创新产品，而苏州则生产的是别人创新产品。即便是苏州的成功，仍然是靠政策和廉价劳动力。苏州市与波士顿市的产业差别在于人才上的差别，即原始创新技术不在苏州。苏州引进的技术只是生产技术，不是原创技术。二靠人才，掌握自主创新的人才，自主产业才具有竞争力。广东省在这方面的经验值得我们借鉴，广东省通过引进国际化团队解决自主创新问题，每个团队3000万元，取得效果非常显著。

　　包军建议，针对黑龙江省支柱产业和传统产业，设计引进团队对像和政策，提升我省支柱产业和传统产业的创新力和产业的竞争力。建立团队资格审查制度，对于引进的团队资格，特别是团队带头资格建立严格的、科学的评价体系和评价机制。对申报单位的资格也要做严格界定，原则上限定于创新能力的企业、大学和科研院所。