新晚报4月8日讯　时值招聘季，应届毕业生们相继与用人单位签约。人社部门提醒，毕业生签订三方协议再违约将面临不良后果，应谨慎选择。

　　小林是在哈某高校应届毕业生，今年春节前，她与长春一企业签订了三方协议。3月末，小林想在哈市找工作，决定放弃之前的企业。在索要三方协议时，对方称小林系违约，如执意要回协议，则需支付2000元违约金。

　　记者从人社部门了解到，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议一旦签订，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。一般来说，一个毕业生只有一份三方协议，如签订后违约，须与原单位协商后要回协议，退还学校换取新的协议。如不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。