黑龙江日报4月16日讯 记者从道里区委获悉，该区按照全面从严治党要求，全力构建“责任、服务、整顿、创新、保障”五个党建工作体系，积极推动经济社会发展，形成党建工作新常态。

　　据介绍，该区通过建立目标化定责、项目化管理、网格化落实、动态化考核四项工作机制，构建责任体系。出台了《关于推进落实基层党建工作责任制的意见》，各级党组织书记年初承诺、年底对标，逐级推动党建任务落实。以抓项目的办法和建立台账、记账销号的形式推进党建工作，将“四位一体”党组织模式等党建创新项目纳入项目计划。在街镇建立1500余个党建工作网格，通过网格责任人—楼栋管理员—信息员—志愿者服务队为主要架构的党员管理服务队伍，不断延伸党建触角。综合运用日常考核、专项考核等方法，将考核结果与党员干部职务升迁、评优晋级相挂钩；通过实施暖心、助力和维稳工程，构建服务体系，开展“党员干部下基层连民心解民忧为民行动”等活动为群众办实事万余件。采取区级党员干部牵头、主管部门具体负责，把党组织建在项目上、把支部和党员先锋岗建在一线上，推动重点任务落实；该区通过推行帮扶、联动、督查三项措施，构建软弱涣散党组织整顿体系。完善区级领导和区直部门联系包保制度，使每个软弱涣散党组织都有1名区领导联系、1个区直部门帮扶、1个工作组进驻、1名优秀后备干部挂职。通过区级挂点领导调研督查等方式，加强对整顿工作的督促检查；通过推行“产业项目、智能党建、贴心帮办、先锋党

　　建”四类党组织服务模式，构建创新体系。拓展“项目+基地+党员+农户”模式，在农村建立6大类35个产业项目型党支部、98个特色党小组，856名党员成为带民致富的“头雁”，农村人均收入达到14616元。实施“网上审批、网上服务、网上管理”党建管理模式。在机关事业单位开展“三亮三比三评”等活动，6100名在职党员到社区报到、为群众服务；该区还出台加强党务干部培养、党建经费管理等三项制度，构建保障体系。社区“两委”成员薪酬、住房公积金和保险金等待遇得到落实，村党组织书记报酬稳步提高。2015年社区(村)党组织工作经费和服务群众专项经费全部足额拨付到位，并在已建成26个千米中心社区、累计投入6.2亿元基础上，将再投入400万元，新建两处千米中心社区。