东北网1月19日讯(记者 杨帆)近年来，有关环卫工人权益保障的问题越来越受到社会的关注。市人大代表孙飞建议，相关部门应与环卫工人签订劳动合同，提高环卫工人最低工资，并制定高寒高温岗位津贴。

　　孙飞表示，环卫工人平均工资水平相当于本地平均工资水平的60%-70%，由于从业人员年龄偏大、流动性强等特殊原因，环卫工人的劳动合同签订率和社保缴费率普遍偏低，大多数只缴纳了意外伤害保险。环卫工人没有固定的休息时间，普遍享受不到国家规定的法定节假日加班工资补偿，如果不能真正实现工资集体协商、不能解决不同身份环卫工人相对应的工资福利、社会保障等待遇差别较大的问题，环卫工人的基本合法权益就依然难以得到保障。

　　孙飞建议，切实提高一线环卫工人最低工资标准，制定高温高寒岗位津贴标准，有劳动关系的环卫职工工资收入逐步提高。加大环卫行业基础设施建设和机械设备更新投入力度，减轻工人劳动强度，加强环卫工人技能和安全知识培训，提高环卫工人自身素质。

　　同时，应加强劳动执法检查，依法监督环卫企事业单位依法与职工签订劳动合同，按时足额缴纳职工社会保险，确保环卫工人合法权益得到保障。行业主管部门和用工单位要建立协助非户籍环卫职工办理城乡社会保险转移、接续、补缴的工作机制。