东北网1月27日讯 (记者 王春颖)非公有制企业文化建设是中国特色社会主义文化建设的一部分，以企业文化建设促进企业发展，将对黑龙江省非公经济发展起到积极的推进作用。在省政协十一届四次会议上，委员王书玲提交了《关于推进非公有制企业文化建议》的提案。

　　王书玲表示，目前，我省改制企业在重视企业文化建设中稳步发展，党团工会组织健全的企业更加重视企业文化建设，非公企业文化建设发展较为不平衡。在一些非公有制企业中，经济效益已取代了文化建设，使得企业文化建设大打折扣，即使是提出了一两条看似文化建设的举措，也是为应付上级和场面，没有把文化建设具体活动内涵落到实处；组织形式不适应文化需求，特别是从事建筑、商流等行业，员工招之即来，挥之而去，流动性大，随意性强无法建立各类组织；经费不足制约着文化发展，我省规模以上的民营企业只有极少数的建有文体场馆，没有一家企业拥有自己的职工之家，满足不了职工学习、生活娱乐的需求，更谈不上企业文化建设的发展，挫伤了员工的积极性，导致人员流动频繁，制约了企业文化的发展。

　　王书玲建议，为推进我省非公企业文化建设，展示非公企业良好的形象，提高非公企业文化软实力，助推非公经济再上新台阶，企业应注重宣传和引导并重，对企业文化建设给予引导和指导，大力提倡企业开展文化建设，要对非公经济领域涌现出的先进典型进行表彰奖励，培养员工对企业的认同感、责任感和使命感，充分调动员工参与企业文化建设的热情和积极性；应注重党建和企业同抓，要联动采用“请进来、走出去”的办法，对非公经济人士进行培训，使他们充分认识到文化建设的重要性，使企业和员工主动参与到企业文化建设之中；应充分发挥员工是企业文化建设的主体作用，把着力点放在关心解决员工的生产、生活、福利待遇等问题上，让员工切实享受到文化建设带来的实惠；应注重部门和商会共建，建立健全党支部、工会、妇女、团组织，促进非公经济人士健康成长，非公经济健康发展。