“宏宇是累死的呀，他是个工作狂，一工作起来别的就啥也顾不上了。无论是星期礼拜还是节假日，他根本没有休息的概念，他好像是有干不完的工作，这哪是工作呀，是在拼命，是在透支自己的生命啊。”
——追记全国优秀人民警察、双鸭山市岭东公安分局政治处主任艾宏宇
东北网4月1日讯 (王鑫 记者 雷蕾) 全国优秀人民警察、双鸭山市岭东公安分局政治处主任艾宏宇生前的微信里有这样一段话：“快过年了，开完这个纪律作风会议，就可以歇一歇啦。”
2月7日，农历除夕，人们都沉浸在喜庆祥和的节日气氛中。而在双鸭山矿业集团总医院，艾宏宇的生命却定格在了下午14时40分。
两天以前，艾宏宇在筹备岭东分局纪律作风工作会议期间，由于连续加班，劳累过度突发脑出血，虽经医护人员竭力抢救，还是未能挽留住英雄离去的脚步，艾宏宇终因脑干出血，导致肾脏、心脏衰竭，不幸以身殉职，年仅40岁。每年大年三十他都主动请缨值班，用他的话说：“我是班子里最年轻的了，我来。”这一值就是8年，今年除夕，局长徐慧峰说啥也不让他再值班了。
艾宏宇68岁的父亲老泪纵横，说：“听宏宇说，今年的除夕不用去单位值班了，可以陪陪我们过年了，当时把我们老两口高兴的，可谁知……”
生命最后的遗言：“枪……稿……”
由于发病突然，艾宏宇生前最后的交代只有两个字：“枪……稿……”。两个字的背后，是一名人民警察沉甸甸的责任感和事业心。
岭东分局法制办的张兆来回忆说：“宏宇发病时给我打了一个电话，我接起电话后听到对面没有声音，感觉不对，就准备去他的办公室看看什么情况，谁知我进门后看到他已经趴在了桌上，他在工作中从来都是精神饱满，我马上意识到不好。我扶着宏宇坐到沙发上，他的双手止不住地颤抖，已经无法做出明确的指示动作，但他还是努力地伸出手朝向枪柜的方向，费力地说出了‘枪……’。我知道这是示意我保管好他的配枪，赶忙答应着，并询问他的身体状况。他又指向了办公桌上的电脑，说‘稿……’。
整个一上午他都在准备下午纪律作风会议的用稿，这是大家都知道的，在交代完这两件事情之后他就失去了意识。他之前在朋友圈里还说，忙完下午的这个会，年前就轻松下来了，可谁成想，这副工作担子，他稍微一歇就没能再扛起来。
“他总是没黑没白地忙，临近过年了，走访慰问贫困民警、检查上岗及值班值宿情况、接待群众来访、筹备会议……活儿越来越多。医生说这个病是连续高强度的工作导致的……”同事潘佳臣说起艾宏宇，悲痛难抑，泣不成声。
“小艾的确是块好料，可惜走的太早了呀！”
1996年10月，艾宏宇迈出黑龙江省司法警官学院的校门，怀揣着满腔青春的热望来到岭东公安分局南山派出所，担任一名外勤民警。
“群众的疾苦时刻不忘，百姓的冷暖永记心头。”这是艾宏宇从警以来一直恪守不变的信条。
一次，艾宏宇在辖区走访时，发现26委3组重点人口费某家多了一台彩电，职业的敏感使他感到与费某家庭条件不符，立即核验费某购买电视机的手续。费某当时支支吾吾，神情慌乱，经请示所领导，将其传唤到派出所，经过一番艰难的讯问，费某终于供出盗窃作案2起、抢劫作案2起、获得赃款7000余元的犯罪事实。当失主领取返还物品时，紧紧握住艾宏宇的手激动地连声道谢：“谢谢艾警官，谢谢艾警官。”
辖区内26委5组居民孙庆殊、王凤兰两位老人家境贫寒，王凤兰还患有白内障眼疾，可唯一的儿子不尽赡养义务，老两口经常以泪洗面。艾宏宇发现这一情形后，急在心头，他一有空就去看望老两口，帮助担水、劈柴、煎汤、买药。为解决老人手术医疗费问题，艾宏宇一次一次与岭东区政府和岭东矿联系，最后帮助老人做了白内障手术，使其重见光明。两位老人逢人便讲：“小艾这年轻人没的比，比亲儿子都亲啊！”
艾宏宇率先在全市公安机关实施了警区办公前移，超前实施了社区警务战略。他探索推行了《警民联系单》、《警民共创平安倡议书》、《便民联系卡》、《派出所民警多功能ABC手册》四项新举措，编印了《派出所民警办事指南》，系统地创造出“一二三四五”、“四三二一一”工作方法和“五步记忆快速成型法”、“生肖十二加减法”等系列派出所民警工作方法，先后被市公安局总结推广。由于工作业绩突出，在派出所工作没几年，艾宏宇就被公安部授予全国优秀人民警察称号。
在和宏宇遗体告别的那天，所有人无不为他英年早逝而悲痛惋惜。艾宏宇的老领导，时任南山派出所所长伊国臣哽咽地说：“小艾的确是块好料，可惜走的太早了呀！他的确是太累了，这回好好歇歇吧。”
十年如一日政工路上的奉献与牺牲
2005年，不到30岁的艾宏宇被提拔为岭东公安分局党委委员、政治处主任。思想政治工作历来是党的“生命线”和“传家宝”，尤其对于人民警察这支纪律部队而言，政治工作更是根本和保证，在凝聚警队战斗力、推进队伍正规化上起着至关重要的作用。
由于当时岭东分局政委调出，政委职责、党建、团建、政工、纪检、督察等工作几乎由艾宏宇一个人包了。他始终坚持“政治建警、从严治警、从优待警”理念，充分发挥思想政治工作的定向、引导、激励和保证作用。
他选准队伍管理切入点，认真开展了对民警的思想状况分析，建立了“所队一把手、政治处、分局战线领导”的三级思想政治工作责任制，对全局民警实行了A、B、C、D四级分级管理制度，抓好对民警的关心、关爱、关怀“三关”工程，积极解决民警思想存在的问题。他撰写的《艾宏宇系列群众工作方法及如何缓解民警心理工作压力、如何正确引导民警心理健康》，在2008年全省公安优秀培训教材评比活动中，被评为二等奖；他本人也被评为“全省公安系统优秀政治工作者”。
为将队伍管理工作落到实处，他利用现代化的“视频督察系统”对民警内务管理、接待群众、值班备勤等各方面实行督导检查，对群众的诉求进行归纳整理，做到早发现、早警示、早预防、早解决，公安部专项督导检查组对岭东分局这项工作给予了高度评价。
每年春节，他都以分局的名义给全体民警家属写慰问信和贺年卡，在送去新年祝福的同时嘱咐家属要提醒民警少喝酒，酒后千万别开车。他积极与分局领导协调筹集了十万元经费，解决了岭西、冶金园两个偏远派出所民警通勤费补贴，创新落实了对立功受奖民警实行休假自选、适时旅游度假，对夜间超时工作实行补休等政策，增强了民警的职业认同感。
2015年1月，艾宏宇亲手设计的“岭东分局电子工作档案规范化管理系统”正式上线，建立起集“档案录入、数据分析、资料查询、信息比对、工作查询”于一体的信息化管理系统。针对公安管理和队伍建设中涉及到的工作对象，建立了《人才管理档案》、《民警日常谈话记录》、《列管企事业单位内部安全保卫工作档案》、《涉爆单位检查工作档案》、《肇事肇祸精神病人工作档案》等10余种电子工作档案，运用现有资源在岭东分局公安信息网上建设统一规范的电子档案管理系统，将电子档案按照规定的标准入库，实行在线管理、在线服务，充分发挥电子档案利用效能，对民警的工作情况进行事前提醒，事中跟踪，事后奖惩。据他的同事说，这项工作还没有最终完成，临牺牲之前，艾宏宇还在起早贪黑进行完善。
