黑龙江日报4月17日讯 记者日前从大兴安岭地区有关部门获悉，为了让事业单位机构编制“瘦身”，让行政效能更“强身”，大兴安岭地区对事业单位进行分类改革，去年以来精简事业机构117个，精简事业编制3040个，占事业编制总量的7.59%。

　　据悉，大兴安岭地区制定的《控编减编工作方案》规定：加大机构整合力度，撤并整合职责相近、设置重复分散、规模过小的各类事业单位，精简收回事业编制；对承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位，自然减员空出的事业编制不再进人，空编逐步收回；以各级主管部门为单位，所属事业单位财政补助事业编制适当精简。以上精简编制收回到本级编制机动账，由本级编制部门根据区划编制需要调剂使用；优化大专院校和公立医院编制核定结构，逐步推进后勤服务社会化，不再新进工勤人员，现有工勤人员按老人老办法管理逐步消化，空出的工勤编制调整为专业技术编制；事业编制按照使用高效、配置合理、与事业规模相适应的原则核定。确因工作需要增加编制的，要在主管部门所属的事业单位间调剂解决，确保财政补助编制只减不增。