黑龙江日报2月22日讯 正当很多人还沉浸在节日的喜庆之中时，很多求职者已经开始谋划新的一年的工作与生活。近日，全省首场新春务工现场招聘会在哈尔滨市道外区职业介绍服务中心拉开帷幕。据了解，节后哈市有一批招聘会陆续召开。截至目前，每场招聘会都场面火爆，节后用工市场呈现供需两旺态势。

　　薪资水平基本平稳福利待遇大幅提高

　　7日，记者来到道外区职业介绍服务中心，只见现场人头攒动、摩肩接踵，场面十分火爆。据该中心经理金玉介绍，经统计，当天进场求职人员有5000余人，有2347人现场签订意向性用工协议。“我们职介服务中心将在2月份召开数场有针对性的专场招聘会，预计每周二、周四举办，一直持续到月末。”记者发现，进场招工企业提供的岗位大多是针对返城农民工设置的，招用农民工的岗位主要集中在两方面，一是技术工种，即包括生产加工行业、建筑行业等领域从事具有一技之长的工作，如瓦工、木工、焊工、管工、电工、车工等生产领域的技术工人。二是简单体力的从业人员，如各类服务人员、保安人员、清洁工、洗衣工、搬运工等。金玉告诉记者，今年与去年同期相比，招聘的单位数量、提供的岗位数量及薪资基本持平，招聘企业主要集中在生产加工及商服行业。参加招聘会的农民工年龄主要集中在35~50岁之间，期望的薪资在4000元以上并希望企业提供免费食宿，用人单位普遍对生产加工行业的工人及技术工人比较热衷，生产工人的工资在3000~3500元，专业技术工人工资在5000元以上。

　　“五险一金、第13个月工资、出国旅游、带薪休假……”一项项福利待遇几乎成为每个岗位的“标配”。“我们公司除了一些基本福利待遇之外，每年还会组织入职满一年的员工集体出国旅游，刚入职的只需承担费用的30%，超过3年就可以免费出国。去年公司就组织了十多名员工去俄罗斯旅游。”说起自己公司的福利待遇，新东方物业公司负责招聘的工作人员尤为得意。金玉向记者介绍说，整体来看，企业提供的各项福利待遇大大提高了企业的吸引力。但有些应聘者的要求也比较特殊，比如说询问单位是否有无线网、能否洗浴。大部分外地务工者对单位能否包食宿更为注重。

　　服务业用工量增多工作经验尤被看重

　　由于哈尔滨的旅游持续升温，各种新建不同规模、档次的宾馆应运而生，一些大型旅游项目陆续开业；健身已经成为现在人们的新时尚，大批健身中心纷纷亮相。服务业的持续红火为就业市场提供了数量可观的就业岗位。14日，在哈尔滨人力资源中心召开的“春风行动大型招聘会”上，很多服务型企业竞争非常激烈，用“抢人”来形容一点不为过。迦南美地体育运动有限公司的工作人员向记者介绍说，“由于现在健身中心增多，竞争较大，为了能找到优秀的员工，我们提供的岗位工资水平在3000元到1万元之间，另外还有提成，有很多求职者都与我们签订了意向性协议。”

　　据哈市职业介绍服务中心职业介绍指导科副科长梁栋介绍，相比去年，今年服务业用工量大约增幅在20%左右，薪资方面基本与去年持平，但是福利待遇都有所提高，这也成为各家单位争夺求职者的有效“利器”。另外，一些星级酒店和大型商场，对求职者的要求也在逐渐提高，部分星级较高的酒店还要求求职者具备一定的英语水平，能够达到基本的口语交流。

　　“有相关职业经验者优先”、“须具备相关岗位2年以上工作经验”……从这些要求上不难看出，求职者具备相关的工作经验尤为重要。哈尔滨汇科数据服务公司的招聘人员告诉记者，“因为很多公司都处于起步阶段，每个岗位都需要‘成手’。像我们公司，本身财力有限，没有更多的精力去培养新员工相关的工作技能，所以有工作经验是最基本的要求。”

　　线上线下齐搭平台为务工者优化服务

　　随着网络和智能手机的迅速普及，找工作的方式也变得多种多样。除了传统的各种类型的招聘会，求职网站、微信公众号、就业地图也各自发挥着重要作用。“几万人汇集到一个大型招聘会的情况可能不会再出现了，从近期的招聘会上不难发现，大多都是40岁左右的求职者参加，新毕业的大学生则很少见到。年轻人接受新鲜事物能力强，往往都是通过线上来满足自己的求职愿望。”梁栋向记者介绍说。

　　据哈尔滨市就业管理局相关负责人介绍，就业地图上线以来，每天都会为求职者提供海量的就业信息。去年年末就业地图成功“植入”微信城市服务，市民通过手机微信即可查询就业信息，预计今年就业信息量将达40余万条。市民只需打开微信，选择城市服务，点击进入哈尔滨就业地图，即可进行职位查询、求职登记，还可查看招聘预告。“就业地图非常适合我们年轻人使用，坐在家里就可以了解周边的就业信息，省去了很多交通成本，相比于传统的招聘会其海量的就业信息是最吸引我的地方。只需一部手机就能找工作真是太方便了。”今年即将毕业的大学生王赫高兴地说。