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招聘季企业"软福利"不灵 "95后"只看薪资很实际
2017-03-22 10:05:49 来源:生活报  作者:朱莉 宋菲
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  生活报3月22日讯 21日,东北五校2017届毕业生春季大型供需见面会在哈尔滨工业大学举行,“95后”首次踏入职场。

  记者从招聘会现场了解到,相比“软福利”,“95后”更看重薪资。本场招聘会共有招聘企业450余家,万余毕业生参会。记者走访发现,今年用人单位的工资待遇普遍上涨,本科毕业生部分岗位月薪可达8000元,硕士研究生部分岗位可达1万元,甚至有企业开出20万年薪。95后男孩晓余是哈工大电气专业本科毕业生,逛了近一个小时一份简历也没有投出。

  “招聘单位对计算机和电气专业的毕业生需求量最大,但薪水都没达到我的预期。”晓余告诉记者,他和同学们很有底气, “工作有的是,慢慢挑呗。”中国工程物理研究所材料研究所招聘负责人刘先生告诉记者,和往届毕业生相比,95后毕业生求职看重薪资,对发展前景关注比较少。刘先生建议95后毕业生放平心态,目前就业形势总体而言依然严峻,有时过分关注薪资,难免会错失一些适合的机会。

责任编辑:王艳